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崗位：行政主管
崗位內(nèi)容：
1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室全面工作，做好參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)建立和完善人事管理、行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤;
3、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計(jì)劃、辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況，將了解的情況及時(shí)反饋;
4、負(fù)責(zé)公司組織框架、績(jī)效考核、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等人事相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)行政公文、公司會(huì)議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和總結(jié)報(bào)告等文字材料相關(guān)起草工作;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織和會(huì)務(wù)統(tǒng)籌工作，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作的統(tǒng)籌安排。
8、負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作的對(duì)接及督辦事項(xiàng)。
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及對(duì)外宣傳工作的統(tǒng)籌安排。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、掌握國家有關(guān)人力資源管理、行政管理及勞動(dòng)管理的法律法規(guī)。
3、 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及商務(wù)溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)。