職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定和完善公司人力資源相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、負責(zé)組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；
3、負責(zé)統(tǒng)計并分析人力資源管理中各個模塊的數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析報表；
4、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、活動的策劃和組織及其他行政相關(guān)工作；
任職要求：
1、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源相關(guān)工作流程并能實際操作運用；
3、責(zé)任心強，細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休
1、協(xié)助制定和完善公司人力資源相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、負責(zé)組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；
3、負責(zé)統(tǒng)計并分析人力資源管理中各個模塊的數(shù)據(jù)，編制統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析報表；
4、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、活動的策劃和組織及其他行政相關(guān)工作；
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1、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源相關(guān)工作流程并能實際操作運用；
3、責(zé)任心強，細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點
青島嶗山區(qū)株洲路187-1號七號樓六層
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職位發(fā)布者
韓女士/人事總監(jiān)
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