崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定適合學(xué)校的人力戰(zhàn)略規(guī)劃,支撐學(xué)校發(fā)展需求。
2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為學(xué)校重大決策提供人力資源信息支持。
3、隨時(shí)掌握學(xué)校動(dòng)態(tài)及狀況,以了解相關(guān)事宜進(jìn)展,便于董事長(zhǎng)隨時(shí)詢查或就重大緊急事項(xiàng)及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
3、具備系統(tǒng)的人力管理知識(shí),熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī),有較強(qiáng)的員工關(guān)系管理能力和勞動(dòng)關(guān)系處理能力。
4、形象氣質(zhì)佳,有事業(yè)心,熟悉廣東地區(qū)接待禮儀禮節(jié)。