【崗位職責】
1、負責倉庫統(tǒng)籌管理、對倉庫運維負全責;
2、規(guī)范倉庫各項流程、制度、作業(yè)標準、倉庫分區(qū)及工作動線,結合實際工作予以梳理及建設工作;
3、創(chuàng)建良好的團隊氛圍,提高團隊凝聚力、跨部門溝通、協(xié)作能力,做好公司各項運營工作的正向宣導、傳達工作,做好團隊成員日常分工及臨時任務調配工作,以及員工的業(yè)務技能考核評估工作,提高人效,做好銷售保障工作;
4、做好各崗位之間的職能、責任劃分,明確任務、責任到人;
5、負責倉庫日常收、發(fā)、存、返、分、揀、理、點、結、盤、損、倒流、差異、真空、盤點等常規(guī)與異常業(yè)務及庫存“日清日結”管理,對盤點結果負全責;
6、確保貨單同行、日清日結,有效管理并監(jiān)控倉庫各項指標及庫存周轉,保證庫存數(shù)據(jù)的真實性、準確性; 7、負責日常各項運維工作的布置、監(jiān)督、檢查、調節(jié)、上報、報表、綜合管理工作。
【任職要求】
1、年齡32-50歲之間,具備3-5年倉儲、物流倉實戰(zhàn)運維管理經驗;
2、具備倉庫進、銷、存、人、貨、場實戰(zhàn)管理及梳理能力;
3、具備現(xiàn)場人員及任務的布置、調配能力,可有效確保運維需求;
4、具備良好的溝通、協(xié)調能力、具備自我驅動能力及良好的執(zhí)行力,有責任心, 忠誠、嚴謹、踏實、穩(wěn)定,具備良好的職業(yè)操守; 5、具備親和力,能力提高團隊凝聚力,提高團隊士氣及任務協(xié)作能力;
6、具備良好的辦公能力,對數(shù)字敏感,可獨立完成報表及分析工作。