1.根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃任務,組織制定中支公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,以確定機構(gòu)發(fā)展目標和階段戰(zhàn)略部署,促進機構(gòu)發(fā)展目標明確和發(fā)展步驟的科學階段性的確立;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略,制定機構(gòu)業(yè)務發(fā)展策略和措施并組織實施,發(fā)展銷售隊伍,達成機構(gòu)整體業(yè)務目標;
3.負責中支公司內(nèi)控風險、信息技術(shù)、品牌傳播、行政支持、公文和匯報等體系的組織管理工作,促進公司品牌形象的樹立,合理配置協(xié)調(diào)各項資源,落實保障公司政令實施;
4.擬訂中支公司年度財務預算計劃,負責中支公司重大財務事項的決策,審批中支公司經(jīng)費開支,以控制財務風險,合理配置財務資源;
5.負責中支公司管理人員的引進建議或決策,并對所屬人員的任免、選拔、考核、晉升等提出建議或?qū)徟?,有效控制勞動用工風險,營造健康積極、和諧公正的工作氛圍,促進公司文化的發(fā)展;
6.負責中支公司業(yè)務管理和客戶服務的組織管理工作,以控制承保和理賠風險,保證客戶服務品質(zhì),促進客戶滿意度的提升;
7.根據(jù)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,負責機構(gòu)的籌建和支持的組織管理工作,協(xié)調(diào)總分公司相關(guān)部門,保證機構(gòu)建設(shè)順利進行,促進業(yè)務發(fā)展;
8.加強內(nèi)外勤隊伍、干部隊伍建設(shè),不斷提高各類人員工作技能,確保隊伍素質(zhì)符合公司要求,滿足業(yè)務發(fā)展需要。
9.加強公司文化建設(shè),引導規(guī)范內(nèi)外勤隊伍正確價值觀和日常行為,防范控制各類經(jīng)營風險;
10.完成本崗位及上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.學歷及專業(yè):大學本科及以上學歷,保險、管理、金融等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉保險法、監(jiān)管等國家及地方政策,熟悉壽險各種業(yè)務知識及公司產(chǎn)品知識;
3.10年以上壽險保險公司工作經(jīng)驗,中支個險管理工作經(jīng)驗3年以上;
4.大學英語四級或同等英語水平以上,熟練英文讀寫能力;
5.熟練掌握WORD文字處理和OA辦公自動化管理;
6.較強的語言表達能力,文字處理能力;
7.較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的溝通能力;
8.具備個險團隊資源者優(yōu)先考慮。