崗位職責(zé):
1.協(xié)助監(jiān)控及推動經(jīng)銷商的銷售工作,做好經(jīng)銷商與總部的協(xié)調(diào)溝通工作;
2.為客戶提供符合公司要求的專業(yè)服務(wù),建立良好的客情合作關(guān)系,確保銷售業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)及穩(wěn)定提高;
3.制定所屬區(qū)域銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤,確保投入產(chǎn)出最大化;
4.通過不斷的培訓(xùn)、監(jiān)督、鼓勵等工作,對直屬銷售團(tuán)隊及促銷員隊伍進(jìn)行有效率的管理,提升所轄人員素質(zhì);
5.相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作;
6.公司安排的其它臨時性工作。
任職要求:
1.資 歷: 大專以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:具有5年快速消費品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉市場及其操作流程;
3.能力要求:具有專業(yè)的銷售和談判技巧,熟練應(yīng)用辦公軟件,敏銳的市場敏感性、有良好的學(xué)習(xí)與數(shù)據(jù)運用能力、優(yōu)秀的解決問題及有效溝通能力、能夠與客戶進(jìn)行關(guān)系建立與維護(hù);善于合理任務(wù)分配,輔導(dǎo)他人,高效執(zhí)行工作任務(wù)達(dá)成銷售目標(biāo)。
4.個 性: 為人穩(wěn)重大方,處事積極果斷,能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感。