崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完善所負(fù)責(zé)模塊管理制度、流程、操作手冊制定,落地執(zhí)行、優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)倉庫運營能力的持續(xù)提升,確保庫容利用率最大化、日吞吐能力提升及人均作業(yè)效率優(yōu)化提升,有效控制倉庫運作成本。
3、合理組織倉庫三方運營人員,保障倉庫收發(fā)貨及時性與準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)賬實相符風(fēng)險管控工作,定期組織人員對倉庫貨物、資產(chǎn)盤點,確保貨物、資產(chǎn)賬實相符。及時報告盤點情況及差異分析。
招聘要求:
1、四年以上2萬托倉儲管理工作經(jīng)驗,有冷庫或自動化倉庫管理經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理人數(shù)5以上工作經(jīng)驗,有冷庫自動化庫管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力。
3、接受新鄉(xiāng)平原新區(qū)辦公地點。
4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析與整理等。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)