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更新于 12月8日

主辦會(huì)計(jì)

8000-9000元
  • 杭州臨平區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總賬會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱建筑業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)
1、日常會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理:項(xiàng)目成本核算與歸集、收入確認(rèn)與結(jié)算、費(fèi)用審核與報(bào)銷(xiāo)、憑證編制與審核;
2、項(xiàng)目成本控制與分析:項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控、參與成本預(yù)算編制、成本預(yù)警;
3、稅務(wù)管理:納稅申報(bào):發(fā)票管理:稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范:配合稅務(wù)檢查:
4、資金管理:銀行賬戶管理:資金計(jì)劃執(zhí)行:項(xiàng)目收款跟蹤:
5、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析:定期報(bào)表編制:報(bào)表分析:
6、資產(chǎn)與存貨管理:固定資產(chǎn)核算:存貨(材料)核算:
7、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作與內(nèi)控:會(huì)計(jì)檔案管理:執(zhí)行內(nèi)控制度:跨部門(mén)協(xié)作:
任職要求:
1、50歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,三年及以上建筑專業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);二級(jí)建造師證及相關(guān)證書(shū);
2、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(特別是收入準(zhǔn)則、建造合同準(zhǔn)則等),熟悉會(huì)計(jì)原理、核算流程、財(cái)務(wù)報(bào)表編制。
3、深刻理解建筑行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理模式、成本構(gòu)成特點(diǎn)、收入確認(rèn)方法、稅務(wù)政策(增值稅預(yù)繳、項(xiàng)目地報(bào)驗(yàn)、材料設(shè)備進(jìn)項(xiàng)抵扣等)。熟悉《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》等基礎(chǔ)更佳。
4、熟練掌握國(guó)家稅收法律法規(guī),具備獨(dú)立進(jìn)行各項(xiàng)納稅申報(bào)和處理常見(jiàn)稅務(wù)問(wèn)題的能力。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目成本核算、分析、控制意識(shí)和能力。
6、熟練操作至少一種主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。熟悉建筑業(yè)ERP系統(tǒng)(如新中大、廣聯(lián)達(dá)等)者優(yōu)先;
7、能夠從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因并形成報(bào)告。
8、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),能承受較大工作壓力,對(duì)數(shù)據(jù)和結(jié)果高度負(fù)責(zé)。
9、學(xué)習(xí)提升意識(shí)強(qiáng):建筑行業(yè)政策法規(guī)變化快,需要持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識(shí)。
10、需要與公司內(nèi)部多個(gè)部門(mén)(項(xiàng)目部、采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)等)及外部單位(稅務(wù)局、銀行、業(yè)主、供應(yīng)商、分包商)進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)。
11、較強(qiáng)的抗壓能力:建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作節(jié)點(diǎn)性強(qiáng)(如月度結(jié)賬、報(bào)稅、項(xiàng)目結(jié)算)、數(shù)據(jù)量大、壓力較大。
12、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。
13、溝通能力強(qiáng):能夠獨(dú)立處理和解決日常工作中遇到的復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。
14、賬務(wù)處理必須準(zhǔn)確無(wú)誤,分析問(wèn)題需要條理清晰。

工作地點(diǎn)

杭州臨平區(qū)元星大廈702室

職位發(fā)布者

吳利娜/人事經(jīng)理

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