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崗位職責：
1、負責辦公用品采購及管理，依據(jù)辦公用品管理制度合理規(guī)劃辦公用品采購申請，把控入庫驗收、需求發(fā)放，分析及管控行政使用成本；
2、執(zhí)行并落實食堂、車輛/停車場、水電、宿舍、門衛(wèi)、保潔等后勤類管理工作，完善相關(guān)制度、流程；
3、負責公司來訪客戶的行政接待工作，落實來訪人員的接送機、食宿安排以及接待物品、來訪禮品的準備工作；
4、負責行政維修的管理工作，落實維修費用的議價、報銷工作，建立完善維修臺賬，跟進維修后效果以及售后工作；
5、負責員工出差的機票、住宿等預(yù)定工作，制作公出憑證，核算公出費用并整理報銷；
6、制定、優(yōu)化行政相關(guān)管理規(guī)定及標準，并跟進各部門制度的執(zhí)行情況，根據(jù)獎懲制度開具獎懲單據(jù)；
7、負責行政相關(guān)業(yè)務(wù)的供應(yīng)商開發(fā)及維護工作，審核供應(yīng)商資質(zhì)并落實議價、合同簽訂等工作，建立并完善供應(yīng)商管理規(guī)定、供應(yīng)商臺賬等相關(guān)文件；
8、根據(jù)公司福利發(fā)放標準制定節(jié)假日福利發(fā)放方案，落實福利采購、賬目核對、費用報銷、福利發(fā)放等工作；
9、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項；
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷；；
2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗；
3、OFFICE操作熟練，熟悉行政工作內(nèi)容和流程，有一定的抗壓性，有良好的責任感和道德品質(zhì)、團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力。
薪資待遇：
1、月薪6000-9000元，具體面議，試用期2個月，試用期薪資8折，單休，工作時間8:00-17:00，中午吃飯休息1小時，提供免費工作餐、免費宿舍，試用繳五險一金，節(jié)假日福利。