職位描述
寫字樓互聯網經驗
崗位要求：
1. 年齡要求：45歲以下；
2. 學歷要求：專科以上學歷優(yōu)先；
3. 工作經驗要求：七年以上相關工作經驗（職場大小物業(yè)經驗）。團隊（自有員工20人或以上）的管理經驗。具備專業(yè)敏感性，對于復雜問題的解決有自己的見解，對于問題的識別、優(yōu)先級分配有見解，善于尋求資源解決問題；也常常因為對于工作的熟練而有創(chuàng)新的辦法，表現出解決復雜問題的能力。具備較強的組織協調、計劃與執(zhí)行、控制、指導、溝通的能力。對技術或管理需要一定的前瞻性；能夠調動團隊士氣；
4. 其他要求：有水電操作相關證書；
崗位職責;
1. 在管職場工程專業(yè)第一責任人；
2. 落實計劃性設備維護；
3. 完成職場零修維修
4. 職場溫控措施制定與落實；
5. 職場工程專業(yè)改造的全程跟進；
6. 推進新開職場承接查驗、裝修過程監(jiān)管
1. 年齡要求：45歲以下；
2. 學歷要求：專科以上學歷優(yōu)先；
3. 工作經驗要求：七年以上相關工作經驗（職場大小物業(yè)經驗）。團隊（自有員工20人或以上）的管理經驗。具備專業(yè)敏感性，對于復雜問題的解決有自己的見解，對于問題的識別、優(yōu)先級分配有見解，善于尋求資源解決問題；也常常因為對于工作的熟練而有創(chuàng)新的辦法，表現出解決復雜問題的能力。具備較強的組織協調、計劃與執(zhí)行、控制、指導、溝通的能力。對技術或管理需要一定的前瞻性；能夠調動團隊士氣；
4. 其他要求：有水電操作相關證書；
崗位職責;
1. 在管職場工程專業(yè)第一責任人；
2. 落實計劃性設備維護；
3. 完成職場零修維修
4. 職場溫控措施制定與落實；
5. 職場工程專業(yè)改造的全程跟進；
6. 推進新開職場承接查驗、裝修過程監(jiān)管
工作地點
順義區(qū)理想汽車北京研發(fā)總部C區(qū)-西門
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萬科企業(yè)股份有限公司
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職位發(fā)布者
趙欣巧/人事經理
立即溝通
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司，中國第二家千億級上市房企保利地產全資子公司，1996年于廣州成立，依托保利體系強大的資源與技術支持，歷經穩(wěn)健起步、全國整合、品牌強化、服務創(chuàng)新等歷程不斷發(fā)展壯大，已成為央企物業(yè)管理行業(yè)綜合實力百強企業(yè)前三名。廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司是保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司旗下專注商業(yè)物業(yè)服務的子公司，可對寫字樓、政府辦公樓、商業(yè)綜合體、旅游綜合體、購物中心、酒店式公寓、會展場館以及醫(yī)院、學校、檔案館等多種業(yè)態(tài)提供專業(yè)化、精細化、智能化的管理服務。服務內容涵蓋：項目前期咨詢、承接查驗、項目日常管理、項目交付后評估分析、VIP定制服務、物業(yè)托管、委托經營等服務，以及業(yè)主所需的信息互聯、資金流轉等其他增值服務。以“做資產運營專家、做受人尊敬的商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)”為公司理念；與客戶、伙伴等共同成長、共同創(chuàng)造新價值。
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