【希望有四大的咨詢經(jīng)驗(yàn),歡迎投遞】
主要職責(zé):
1、 統(tǒng)籌部門年度預(yù)算編制、拆解各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、制定實(shí)施計(jì)劃與激勵(lì)方案,動(dòng)態(tài)檢測(cè)目標(biāo)達(dá)成情況;
2、深入業(yè)務(wù)一線,理解商辦、寫字樓業(yè)態(tài)企服業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,分析評(píng)估各大區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期輸出報(bào)告;
3、組織業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn),沉淀分享業(yè)務(wù)優(yōu)秀案例,協(xié)助持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效表現(xiàn);
4、 進(jìn)行市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)趨勢(shì)研究,撰寫深度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
5、基于產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出切實(shí)可行的產(chǎn)品優(yōu)化策略建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限:
2、3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目一線或顧問咨詢等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力,強(qiáng)邏輯思維清晰;
4、對(duì)B端企業(yè)服務(wù)綜合管理工作有見解,掌握商務(wù)談判技巧,具備戰(zhàn)略分析思維。