職位描述
亞馬遜阿里巴巴國際站速賣通海外推廣精品運營數(shù)據(jù)運營電子商務(wù)貿(mào)易/進出口服裝/紡織/皮革
一、核心使命
統(tǒng)籌亞馬遜全站點運營戰(zhàn)略與團隊管理，通過精細化運營、高效流量布局及合規(guī)風控，達成銷售額與利潤率雙重增長，打造標桿級品牌店鋪。
統(tǒng)籌亞馬遜全站點運營戰(zhàn)略與團隊管理，通過精細化運營、高效流量布局及合規(guī)風控，達成銷售額與利潤率雙重增長，打造標桿級品牌店鋪。
二、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)績攻堅：制定年度/季度/月度運營策略，拆解銷售額、利潤率、市場份額等核心KPI，分配廣告預(yù)算，推動產(chǎn)品排名穩(wěn)步提升，確保團隊業(yè)績達標。
2. 全鏈路運營管理：主導產(chǎn)品Listing優(yōu)化（標題、關(guān)鍵詞、視覺素材）、定價策略制定及促銷活動策劃；精通SP/SB/SD等廣告投放邏輯，提升曝光與轉(zhuǎn)化。
3. 庫存與供應(yīng)鏈協(xié)同：基于銷售數(shù)據(jù)制定科學備貨計劃，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，規(guī)避斷貨或積壓風險；協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈團隊優(yōu)化FBA/FBM物流方案，降低配送成本與滯銷率。
4. 市場與競品分析：跟蹤行業(yè)趨勢、平臺政策變化及競品動態(tài)，通過數(shù)據(jù)分析工具挖掘市場機會，為產(chǎn)品開發(fā)、運營策略調(diào)整提供決策依據(jù)。
5. 團隊與流程搭建：管理10人以上運營團隊，制定績效考核體系與標準化SOP（爆款打造、廣告優(yōu)化、庫存預(yù)警等）；負責新人招聘、培訓及核心骨干培養(yǎng)，提升團隊人效。
6. 合規(guī)與客戶維護：嚴格把控賬號合規(guī)運營，規(guī)避侵權(quán)、違規(guī)等風險；及時處理客戶投訴與負面評價，優(yōu)化客戶體驗，提升復(fù)購率與品牌口碑。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)績攻堅：制定年度/季度/月度運營策略，拆解銷售額、利潤率、市場份額等核心KPI，分配廣告預(yù)算，推動產(chǎn)品排名穩(wěn)步提升，確保團隊業(yè)績達標。
2. 全鏈路運營管理：主導產(chǎn)品Listing優(yōu)化（標題、關(guān)鍵詞、視覺素材）、定價策略制定及促銷活動策劃；精通SP/SB/SD等廣告投放邏輯，提升曝光與轉(zhuǎn)化。
3. 庫存與供應(yīng)鏈協(xié)同：基于銷售數(shù)據(jù)制定科學備貨計劃，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，規(guī)避斷貨或積壓風險；協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈團隊優(yōu)化FBA/FBM物流方案，降低配送成本與滯銷率。
4. 市場與競品分析：跟蹤行業(yè)趨勢、平臺政策變化及競品動態(tài)，通過數(shù)據(jù)分析工具挖掘市場機會，為產(chǎn)品開發(fā)、運營策略調(diào)整提供決策依據(jù)。
5. 團隊與流程搭建：管理10人以上運營團隊，制定績效考核體系與標準化SOP（爆款打造、廣告優(yōu)化、庫存預(yù)警等）；負責新人招聘、培訓及核心骨干培養(yǎng)，提升團隊人效。
6. 合規(guī)與客戶維護：嚴格把控賬號合規(guī)運營，規(guī)避侵權(quán)、違規(guī)等風險；及時處理客戶投訴與負面評價，優(yōu)化客戶體驗，提升復(fù)購率與品牌口碑。
三、任職要求
1. 學歷：專科及以上學歷
2. 經(jīng)驗硬性要求：3年以上亞馬遜精品運營經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有歐洲和英國站點爆款打造（0-1起盤）或年銷過億項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心能力：精通亞馬遜平臺規(guī)則與廣告精細化運營，有降低ACoS的實操案例；具備強數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、Keepa、Helium 10等工具；擅長跨部門協(xié)同（產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計），能推動項目高效落地。
4. 個人特質(zhì)：結(jié)果導向，抗壓能力強，具備敏銳的市場洞察力與風控意識；善于創(chuàng)新，執(zhí)行力強，有強烈的目標感與團隊領(lǐng)導力。
四、崗位福利
? 薪酬待遇：高底薪+業(yè)績提成+年終獎金，上不封頂；
? 基礎(chǔ)保障：五險一金，法定節(jié)假日休息
? 成長福利：定期跨境電商行業(yè)培訓、晉升通道透明（運營經(jīng)理→運營總監(jiān)）；
? 額外權(quán)益：零食下午茶、月度團建、生日會、節(jié)日福利、餐補。
1. 學歷：專科及以上學歷
2. 經(jīng)驗硬性要求：3年以上亞馬遜精品運營經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有歐洲和英國站點爆款打造（0-1起盤）或年銷過億項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心能力：精通亞馬遜平臺規(guī)則與廣告精細化運營，有降低ACoS的實操案例；具備強數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、Keepa、Helium 10等工具；擅長跨部門協(xié)同（產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計），能推動項目高效落地。
4. 個人特質(zhì)：結(jié)果導向，抗壓能力強，具備敏銳的市場洞察力與風控意識；善于創(chuàng)新，執(zhí)行力強，有強烈的目標感與團隊領(lǐng)導力。
四、崗位福利
? 薪酬待遇：高底薪+業(yè)績提成+年終獎金，上不封頂；
? 基礎(chǔ)保障：五險一金，法定節(jié)假日休息
? 成長福利：定期跨境電商行業(yè)培訓、晉升通道透明（運營經(jīng)理→運營總監(jiān)）；
? 額外權(quán)益：零食下午茶、月度團建、生日會、節(jié)日福利、餐補。
工作地點
青島黃島區(qū)黑卓中心17樓
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青島福林宏工貿(mào)有限公司青島福林宏工貿(mào)有限公司于2011年青島成立，注冊資金5000萬元，專營建筑材料，主營鋼材、木材、電纜、電線、等建材，上游有大批優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商共同合作多年，下游客戶穩(wěn)定，一直以來以國企、央企為主要客戶群體，也與知名優(yōu)質(zhì)民企合作多年，目前公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長。成立至今，公司作為萊鋼永峰、山鋼永鋒、重鋼、達鋼、威鋼、韶鋼、粵鋼一級代理商，貨源充足，公司銷售渠道不斷拓寬，且客戶穩(wěn)定，通過公司銷售團隊及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽，使公司的銷售業(yè)績不斷提升，銷售收入持續(xù)增高，利潤水平在同行業(yè)中處于優(yōu)秀行列。隨著市場的不斷變化，我們緊跟時代步伐，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，新增了跨境電商業(yè)務(wù)公司專注于將國內(nèi)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推向國際市場的跨境電商企業(yè)。我們致力于將中國制造的精品帶給全球消費者，通過亞馬遜、TikTok等主流電商平臺，打破地域限制，實現(xiàn)國際貿(mào)易的無縫對接。公司產(chǎn)品線廣泛，涵蓋服飾鞋包、勞保用品、日用工具、家居用品等多個領(lǐng)域，均來自國內(nèi)一流品牌和制造商。我們嚴格篩選供應(yīng)商，確保每一件產(chǎn)品都符合國際標準，品質(zhì)卓越。同時，我們緊跟國內(nèi)創(chuàng)新潮流，不斷引入新品，為全球消費者提供豐富多樣的選擇。本公司秉持“品質(zhì)至上，服務(wù)先行”的理念，不斷提升產(chǎn)品競爭力，優(yōu)化服務(wù)體驗，為全球消費者帶來更加優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
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