職位描述
績效管理組織發(fā)展人力資源專業(yè)
“人力資源管培生”
工作內(nèi)容1、參與人力資源各基礎(chǔ)模塊的輪崗實踐，包括但不限于招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)組織、績效輔助等日常工作。
2、協(xié)助推動公司人力資源政策、制度與重點項目的落地執(zhí)行。
3、參與人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與分析，支持業(yè)務(wù)決策。
4、在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)個人優(yōu)勢與公司需要，在特定人力資源方向進行深度發(fā)展。
任職資格
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：人力資源相關(guān)專業(yè)；
3、其它能力：英語六級以上，熟練使用Office等辦公軟件；
4、綜合素質(zhì)：具有良好的溝通技巧和團隊合作精神，較強的信息收集和綜合分析能力，有效的表達方式和計劃執(zhí)行能力。
工作地點
金華義烏市蘇溪鎮(zhèn)好派路655號
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職位發(fā)布者
劉怡君/招聘主管
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浙江愛旭太陽能科技有限公司
愛旭科技股份有限公司成立于2009年11月，目前擁有浙江義烏、廣東佛山和天津三大生產(chǎn)基地，主要從事晶硅太陽能電池的研究、制造、銷售和售后服務(wù)等。公司是高新技術(shù)企業(yè)，于2013年進入國家第一批符合《光伏制造行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè)名單，擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的PERC電池制造技術(shù)和生產(chǎn)供應(yīng)能力，是全球PERC電池的主要供應(yīng)商之一。公司積極引進并建立了國際化的研發(fā)團隊，大部分研發(fā)骨干人員均為碩士以上學(xué)歷。公司擁有省級企業(yè)技術(shù)中心、省級企業(yè)重點實驗室、省級工程技術(shù)中心和數(shù)百項專利技術(shù)，不斷研發(fā)新技術(shù)，推出新產(chǎn)品，持續(xù)為客戶提供“更高效率、更低成本、更多發(fā)電量”的電池，深受全球晶硅組件企業(yè)的青睞。
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