崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校教職員的薪資考勤的統(tǒng)計(jì)測(cè)算。
2、辦理跟進(jìn)員工入職、離職、異動(dòng)等相關(guān)人事手續(xù)流程。
3、人力資源信息檔案管理,包括個(gè)人信息更新和維護(hù),工作描述的整理,組織結(jié)構(gòu)圖等各種人力資源文檔的制作。
4、負(fù)責(zé)員工各種證明的開據(jù),協(xié)助處理員工勞動(dòng)合同內(nèi)容更新、勞動(dòng)合同延期、員工職位描述、員工手冊(cè)的維護(hù)與更新等,處理勞動(dòng)糾紛。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校的用人需求,篩選簡(jiǎn)歷,推薦候選人。
6、協(xié)助教職工解決人事相關(guān)的各種問題。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有在國際學(xué)校從事人事方面的工作經(jīng)驗(yàn),持有人力資源資格證優(yōu)先;
3、英文可作為工作語言。
4、責(zé)任心強(qiáng),擅于溝通。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金