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崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略落地支撐：協(xié)助總經(jīng)理拆解公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定部門(mén)層面的實(shí)施計(jì)劃與階段性目標(biāo)，跟蹤計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，定期梳理執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題并提出優(yōu)化建議，推動(dòng)部門(mén)管理目標(biāo)達(dá)成。
2.會(huì)務(wù)與執(zhí)行管理：統(tǒng)籌部門(mén)內(nèi)部及總經(jīng)理牽頭的跨部門(mén)會(huì)議，包括會(huì)前議題收集、議程擬定、物料準(zhǔn)備，會(huì)中記要、決議事項(xiàng)，會(huì)后形成標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議紀(jì)要并同步至相關(guān)人員，持續(xù)跟進(jìn)決議事項(xiàng)的落地進(jìn)度，及時(shí)向總經(jīng)理反饋執(zhí)行結(jié)果。
3.日常事務(wù)統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程管理，提前協(xié)調(diào)內(nèi)外部會(huì)議、接待、出差等事項(xiàng)，合理規(guī)劃時(shí)間安排；協(xié)助處理總經(jīng)理的日常行政事務(wù)，包括文件流轉(zhuǎn)、信息篩選、事務(wù)提醒等，確?？偨?jīng)理工作高效有序推進(jìn)。
4.外部關(guān)系維護(hù)：配合總經(jīng)理開(kāi)展外部公共關(guān)系維護(hù)工作，包括重要客戶(hù)、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等的接待事宜；協(xié)助參與商務(wù)洽談、合作對(duì)接等活動(dòng)，做好信息記錄與后續(xù)跟進(jìn)。
5.文書(shū)與信息管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中的文書(shū)撰寫(xiě)，包括工作報(bào)告、講話(huà)稿、商務(wù)函件、合作協(xié)議初稿等；對(duì)總經(jīng)理接收的各類(lèi)文件、信函、信息進(jìn)行篩選、分類(lèi)與初步研判，協(xié)助建立重要信息的歸檔管理體系。
6.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：承擔(dān)部門(mén)內(nèi)部及跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)樞紐作用，及時(shí)傳遞總經(jīng)理的工作指示與要求，同步各部門(mén)的工作進(jìn)展與需求，協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)協(xié)作中的問(wèn)題與障礙，促進(jìn)內(nèi)部信息通暢、協(xié)作高效。
7.臨時(shí)事務(wù)處理：服從總經(jīng)理的工作安排，高效完成交辦的其他臨時(shí)性、突發(fā)性工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。

任職要求：
1.211本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)及溝通能力；
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有較強(qiáng)的應(yīng)變、適應(yīng)能力，能熟練使用辦公軟件；
5.英語(yǔ)水平在CET6佳，具有熟練的聽(tīng)、寫(xiě)能力；
6.具有良好的邏輯思維及文字功底，以及數(shù)據(jù)分析能力；
7.有1 - 3年總裁/總經(jīng)理助理崗或相關(guān)管理層輔助崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有大型企業(yè)、上市公司或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：
1.工作地：南京；
2.工作時(shí)間：8:30-17:00；
3.薪資&福利待遇: 7-9k/月，五險(xiǎn)一金、包食宿、勞保福利、節(jié)假日福利、生日福利。