任職要求:有消費類電子產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,英語或者越南語聽說讀寫熟練,能接受常駐越南;
1.具備制造業(yè)或產(chǎn)品開發(fā)到量產(chǎn)的行業(yè)經(jīng)驗;
2.性格外向 - 較好表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力, 主動性強(qiáng),學(xué)習(xí)快, 適應(yīng)能力強(qiáng) - 能適應(yīng)快速變化的內(nèi)外部的需求計劃;
3.自我激勵, 邏輯性強(qiáng) - 通過對項目信息的有效收集整理, 分析歸納出核心內(nèi)容, 并組織資源快速解決;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, 結(jié)果導(dǎo)向 - 獨立擔(dān)任過至少一個全生命周期大項目的負(fù)責(zé)人
報告能力優(yōu)秀;
5.有獨立協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊及客戶, 外部方案公司/工廠等經(jīng)驗者優(yōu)先,有在Apple 供應(yīng)鏈公司帶過項目的經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.支持新產(chǎn)品量產(chǎn)開發(fā)活動, 涵蓋從打樣階段到量產(chǎn)階段;
2.作為主要窗口和客戶對接工程, 運營, 商務(wù)方面量產(chǎn)準(zhǔn)備, 包括產(chǎn)能規(guī)劃, 產(chǎn)能擴(kuò)大, 跨工廠的場地準(zhǔn)備, 人員招聘, 培訓(xùn)進(jìn)度和產(chǎn)線認(rèn)證進(jìn)度;
3.支持并協(xié)調(diào)所有運營相關(guān)的跨部門溝通, 并提供解決和緩解問題的方案
持續(xù)推動公司內(nèi)部工程部門, 運營部門, 不同工廠的產(chǎn)能和品質(zhì)提升;
4.支持關(guān)鍵機(jī)臺和工裝夾具的認(rèn)證和改造計劃。