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更新于 9月25日

審計(jì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理/審計(jì)經(jīng)理

1-1.5萬

職位描述

風(fēng)險(xiǎn)管理財(cái)務(wù)規(guī)劃成本管理審計(jì)財(cái)務(wù)分析賬務(wù)管理財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
長(zhǎng)春建經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于 1999 年 11 月,原隸屬于長(zhǎng)春市審計(jì)局,由吉林省首批注冊(cè)會(huì)計(jì)師創(chuàng)辦并主持工作,注冊(cè)資本人民幣 30 萬元,擁有 20 年的豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和雄厚的專業(yè)服務(wù)能力。在長(zhǎng)期的執(zhí)業(yè)工作中,建經(jīng)一貫堅(jiān)持專業(yè)報(bào)國(guó)、服務(wù)社會(huì)的宗旨,管理層和執(zhí)業(yè)團(tuán)隊(duì)以豐富的專業(yè)知識(shí)和勤勉敬業(yè)的精神,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,與企業(yè)共同發(fā)展。
我們可以提供財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、各類專項(xiàng)審計(jì)、國(guó)企、行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)、“三農(nóng)”相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)、工程決算審計(jì)、涉稅鑒證業(yè)務(wù)、司法鑒 定業(yè)務(wù)、政府績(jī)效評(píng)價(jià)、新設(shè)公司股權(quán)設(shè)計(jì)、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢等專業(yè)服務(wù)。
建經(jīng)人始終奉行規(guī)范執(zhí)業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念,堅(jiān)持誠(chéng)信獨(dú)立、客觀公正的原則, 與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,沿著規(guī)范化執(zhí)業(yè)、專業(yè)化發(fā)展、信息化管理的正確軌道,向著發(fā)展目標(biāo)挺進(jìn)!
崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)制定詳細(xì)且合理的審計(jì)計(jì)劃,合理安排項(xiàng)目組成員分工,確保審計(jì)項(xiàng)目高效有序開展,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量嚴(yán)格把控,按時(shí)交付高質(zhì)量的審計(jì)成果。
2. 專業(yè)執(zhí)行:深入開展各類審計(jì)工作,涵蓋財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等。精準(zhǔn)識(shí)別審計(jì)過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)策略,為客戶提供專業(yè)的審計(jì)意見和改進(jìn)建議。
3. 客戶溝通:與客戶保持密切且有效的溝通,充分了解客戶需求,及時(shí)解答客戶疑問,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:積極指導(dǎo)和培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,分享專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和協(xié)作能力,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍 。
三、任職要求
1. 學(xué)歷資質(zhì):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉審計(jì)流程和方法,具備獨(dú)立承擔(dān)大型審計(jì)項(xiàng)目的能力。
3. 技能要求:精通國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī),熟練運(yùn)用審計(jì)軟件和辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,為審計(jì)工作提供有力支持。
4. 能力素質(zhì):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、客戶及相關(guān)部門之間的關(guān)系;邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的問題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
5. 其他要求:能適應(yīng)一定頻率的出差安排,工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,嚴(yán)守審計(jì)工作的保密性和獨(dú)立性。

薪資待遇:
1、月薪1萬-1.5萬元 ,能力優(yōu)秀者面議
2、其他福利待遇


職位福利:五險(xiǎn)、周末雙休、國(guó)家法定假日、其他福利待遇

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)成基商務(wù)中心-A座

職位發(fā)布者

景女士/人力資源

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公司Logo吉林省中玖科技發(fā)展有限公司
中玖集團(tuán)成立于2016年,是一家以科技服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+金融、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的綜合性投資控股集團(tuán)。產(chǎn)業(yè)涵蓋科技創(chuàng)新、醫(yī)療健康、金融服務(wù)、法律咨詢、招投標(biāo)等多個(gè)領(lǐng)域。旗下10余家擁有子公司及控股公司,包括長(zhǎng)春中玖投資有限公司,長(zhǎng)春中玖律師事務(wù)所,吉林省中玖?xí)?jì)師事務(wù)所、吉林省中玖科技創(chuàng)業(yè)園有限公司、吉林中玖傳媒有限公司等。擁有各類專業(yè)技術(shù)型人才百余人,均具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及職業(yè)操守。吉林省中玖科技發(fā)展有限公司吉林省中玖科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中玖科技”)成立于2017年4月,注冊(cè)資本1000萬元,主要從事計(jì)算機(jī)軟硬件研發(fā)、技術(shù)咨詢、服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售;視頻制作、剪輯、發(fā)布;互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用及研發(fā)等服務(wù),圍繞互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),為行業(yè)客戶提出網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)解決方案,企業(yè)如今已經(jīng)形成信息化建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)、特色農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)文化、社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域多元化發(fā)展,特別是在教育信息化行業(yè)已經(jīng)成為領(lǐng)軍企業(yè)。全體員工憑借多年辛勤耕耘和守信經(jīng)營(yíng),在省內(nèi)取得了較好的業(yè)績(jī)。企業(yè)現(xiàn)集網(wǎng)絡(luò)安全測(cè)評(píng)、主流設(shè)備調(diào)試安裝為一體,為省內(nèi)大中小學(xué)校、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供了先進(jìn)的信息化安全分析和技術(shù)支撐。公司在不斷發(fā)展過程中逐漸建立起一套完整的運(yùn)維服務(wù)體系,響應(yīng)客戶需求并提供完善的技術(shù)服務(wù)支持,贏得社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。中玖科技擁有專業(yè)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),其主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人曾參與研發(fā)過“網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)系統(tǒng)”、“供熱收費(fèi)管理系統(tǒng)”、“公共事業(yè)繳費(fèi)平臺(tái)”等項(xiàng)目。為公司后續(xù)的項(xiàng)目開發(fā)奠定了良好的基礎(chǔ),同時(shí)也為公司的發(fā)展儲(chǔ)備了專業(yè)人才。中玖科技未來將繼續(xù)與省內(nèi)各企事業(yè)單位建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,業(yè)務(wù)發(fā)展范圍也將不斷擴(kuò)展到教育、金融、醫(yī)療等行業(yè)。技術(shù)服務(wù)必將使我們得到客戶的信賴,使公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展立健全省內(nèi)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)模式,同時(shí),通過企業(yè)內(nèi)部建立合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,為每一名員工提供更加廣闊的發(fā)展空間。致力于實(shí)現(xiàn)組織的高效、高質(zhì),不斷銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,與時(shí)代共前進(jìn)。
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