崗位內(nèi)容
1、數(shù)據(jù)匯總及周月報匯總輸出等。
2、會議預(yù)定,及記錄并發(fā)出紀要。
3、項目其他行政性事項處理。
4.有活動運營經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求
承接活動需求,根據(jù)模版流程策劃和執(zhí)行,重點是熱情積極主動.
1、1年以上工作經(jīng)驗。
2、熟悉辦公軟件使用。良好的文檔撰寫能力。
3、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并適應(yīng)強大的工作壓力(不是一直都處忙的狀態(tài))。
5、有華為工作經(jīng)驗,熟悉華為流程者優(yōu)先。
福利待遇】:
1.薪資待遇可根據(jù)能力調(diào)整,每年都有相對應(yīng)的調(diào)整薪資機會。
2. 健康體檢:年度體檢、常規(guī)體檢等健康關(guān)懷;
3. 及時激勵:工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,對團隊、公司有貢獻者,發(fā)紅包或者積分獎勵;
4. 節(jié)日福利:年節(jié)禮品,春節(jié)、38女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié),例假 等等福利;
5.公司提供免費溫馨的茶水間,內(nèi)置微波爐,等設(shè)備。
休假政策
1. 國家法定假日:
所有員工可以按國家規(guī)定享受以下帶薪假日:元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。其中根據(jù)公司的實際情況,
2. 年休假:
司齡滿一年的員工可享受年休假。
3. 女員工產(chǎn)假、男職工的陪產(chǎn)假等休假制度,均按"勞動法"和國家有關(guān)規(guī)定制定執(zhí)行
職位福利:五險一金、績效獎金、免費班車、節(jié)日福利、加班補助
職位亮點:五險一金 雙休