崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)直播帶貨;
2、能虛心學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),融入自己的觀點(diǎn),把品講活;
3、現(xiàn)場解答粉絲問題,熱情互動(dòng)并積極轉(zhuǎn)化,提升GMV,保持直播間熱度;
4、復(fù)盤每次直播,提出直播中遇到的問題,不帶情緒復(fù)盤;
5、直播時(shí)間2+2,4小時(shí)直播,4小時(shí)助播,個(gè)別場次如(投流ROI很給力的場次)需要拉時(shí)長;
6、配合團(tuán)隊(duì)出境拍攝視頻。
任職要求::
1、能把工作當(dāng)成自己的事業(yè),每一場直播都熱情滿滿;
2、親切,溫和,臨場反應(yīng)能力快,不帶負(fù)面情緒上播;
3、熟悉直播違禁詞;
4、直播帶貨或帶團(tuán)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能接受早班或者晚班,早班06:00開始,晚班23:00結(jié)束,特殊活動(dòng)日可能會(huì)延長到00:00,主播采取排班制度;
6、不怯鏡頭,能結(jié)合產(chǎn)品配合團(tuán)隊(duì)拍攝短視頻;
7、有豐富的直播經(jīng)驗(yàn),控場,感知流量的能力;
8、熟悉抖音規(guī)則,規(guī)避違規(guī);
9、鏡頭感強(qiáng),說話有感染力,直播講解不是讀書背話術(shù),能像日常說話聊天的形式進(jìn)行直播;
10、能獨(dú)立編輯直播話術(shù),整理產(chǎn)品思路,邏輯性強(qiáng)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇(高底薪+績效+年終績效+其他獎(jiǎng)金);
2、社保五險(xiǎn)齊全、帶薪年假、員工工作餐等;
3、規(guī)范化管理,給予充足的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)和空間;
4、豐富多彩的員工活動(dòng),如生日會(huì)、旅游、K歌、聚餐等。