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崗位職責(zé)：
1.培訓(xùn)體系執(zhí)行與落地：高效執(zhí)行總部制定的年度、季度培訓(xùn)計劃，確保各項培訓(xùn)課程在終端按時、保質(zhì)地完成。負責(zé)新產(chǎn)品上市培訓(xùn)，確保美容顧問及時、準(zhǔn)確、深入地掌握產(chǎn)品知識、核心賣點及搭配方案。熟練掌握并傳授品牌標(biāo)準(zhǔn)的護膚咨詢流程、彩妝技巧及顧客服務(wù)流程。
2.培訓(xùn)課程開發(fā)與優(yōu)化：根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和零售伙伴需求，參與優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)課程內(nèi)容，提升培訓(xùn)的實用性與針對性。收集并分析終端培訓(xùn)需求，提出建設(shè)性改進建議。
3.培訓(xùn)授課與輔導(dǎo)：生動、專業(yè)地組織實施線下及線上培訓(xùn)課程，包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、化妝手法、客戶服務(wù)及柜臺管理。在門店進行現(xiàn)場帶教、觀摩與輔導(dǎo)，提供一對一或小組 coaching，幫助美容顧問解決實際銷售與服務(wù)中遇到的問題。
4.培訓(xùn)效果評估與追蹤：設(shè)計并實施培訓(xùn)效果評估工具（如測試、實操考核、銷售數(shù)據(jù)對比等），衡量培訓(xùn)投入產(chǎn)出。追蹤參訓(xùn)人員的業(yè)績表現(xiàn)與技能成長，撰寫培訓(xùn)效果分析報告。
5.跨部門協(xié)作與支持：支持大型市場活動、新品發(fā)布會或店慶活動的現(xiàn)場彩妝演示與培訓(xùn)支持。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，化妝品、市場營銷、教育或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少2年以上知名美妝品牌培訓(xùn)或一線高級美容顧問/店長經(jīng)驗，有成功的終端培訓(xùn)案例。
2.專業(yè)知識過硬：對護膚、彩妝產(chǎn)品及行業(yè)趨勢有深刻理解和熱情，精通化妝技巧。
3.卓越的培訓(xùn)與表達力：具備出色的演講、授課和溝通能力，能調(diào)動課堂氣氛，激發(fā)學(xué)員熱情。
4.組織與規(guī)劃能力： 能獨立管理培訓(xùn)項目，高效規(guī)劃行程與資源，處理多任務(wù)。
5.熟練使用Office辦公軟件及線上會議/培訓(xùn)工具。