主要職責(zé)
1. 內(nèi)容策略與規(guī)劃
- 制定抖音平臺整體內(nèi)容策略,結(jié)合品牌調(diào)性與熱點趨勢,規(guī)劃階段性內(nèi)容主題與傳播方向。
- 負(fù)責(zé)短視頻腳本創(chuàng)意、選題策劃及內(nèi)容日歷管理,確保內(nèi)容高質(zhì)量持續(xù)輸出。
2. 視頻制作與運營
- 統(tǒng)籌視頻制作全流程,包括創(chuàng)意策劃、拍攝協(xié)調(diào)、后期剪輯與發(fā)布優(yōu)化。
- 跟蹤視頻數(shù)據(jù)表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化內(nèi)容形式與發(fā)布策略。
3. 達(dá)人資源管理
- 挖掘、篩選、洽談與管理抖音平臺達(dá)人/KOL/KOC資源,建立長期合作生態(tài)。
- 策劃并執(zhí)行達(dá)人合作項目,跟蹤合作效果,提升內(nèi)容傳播量與轉(zhuǎn)化效率。
4. 品牌宣傳與活動運營
- 結(jié)合品牌營銷節(jié)點,策劃抖音專屬活動、挑戰(zhàn)賽等,提升品牌曝光與用戶參與度。
- 維護(hù)品牌官方賬號形象,強化品牌人設(shè),提升粉絲黏性與互動意愿。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 監(jiān)控賬號運營數(shù)據(jù)(播放、互動、漲粉、轉(zhuǎn)化等),定期輸出分析報告。
- 基于數(shù)據(jù)洞察調(diào)整運營策略,提出內(nèi)容、互動或投放優(yōu)化建議。
6. 行業(yè)洞察與創(chuàng)新
- 持續(xù)關(guān)注抖音平臺規(guī)則、算法變化、行業(yè)趨勢與競品動態(tài),保持內(nèi)容與運營策略的前瞻性。
任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗
- 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、影視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 2年以上抖音或短視頻平臺運營經(jīng)驗,有品牌號從0到1建設(shè)或達(dá)人資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心能力
- 熟悉抖音內(nèi)容生態(tài)、推薦機制與運營玩法,具備網(wǎng)感與熱點捕捉能力。
- 具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃與文案能力,能獨立完成腳本撰寫與視覺構(gòu)思。
- 熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效管理內(nèi)外部合作資源。
3. 優(yōu)先條件
- 有成功爆款內(nèi)容案例或達(dá)人合作項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉短視頻拍攝、剪輯及基礎(chǔ)視覺設(shè)計者優(yōu)先。