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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員招聘，根據(jù)公司規(guī)劃需求，按時完成招聘任務(wù)，進(jìn)行網(wǎng)站維護(hù)，做好簡歷甄選、面試、背調(diào)、錄用等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系，包括入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)崗等相關(guān)手續(xù)辦理，包括合同協(xié)議簽訂、賬號開關(guān)等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理，收集、整理、完善人事檔案，確保線上線下檔案一致，按時更新員工花名冊；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)人力報表統(tǒng)計、匯總與反饋相關(guān)工作；
5、協(xié)助人力行政相關(guān)工作和其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件；
3、 熟悉人力資源各模塊基本工作，具有招聘、培訓(xùn)實操經(jīng)驗；
4、工作踏實、積極主動、有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，具有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)和自我驅(qū)動能力。