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更新于 9月24日

BESS運(yùn)維(遠(yuǎn)程監(jiān)控方向)(Junior)

6000-9000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
工作地點(diǎn)?:具體以offer通知為準(zhǔn)(需接受公司統(tǒng)一安排,支持偶爾出差至項(xiàng)目地)
?薪資范圍?:面議
?招聘人數(shù)?:1人
?崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)BESS電站遠(yuǎn)程實(shí)時監(jiān)控,通過平臺監(jiān)控電池組(電壓/溫度/SOC)、PCS(功率/效率)、溫控系統(tǒng)(空調(diào)/消防)等關(guān)鍵設(shè)備狀態(tài),識別異常(如單節(jié)電池過壓、PCS過流)并觸發(fā)預(yù)警;
2.分析監(jiān)控數(shù)據(jù)(如日充放電量、電池衰減率、系統(tǒng)效率),輸出日報/周報(含異常事件記錄、性能優(yōu)化建議),協(xié)助優(yōu)化運(yùn)維策略(如調(diào)整充放電閾值);
3.配合現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)處理故障(如BMS通信中斷、PCS脫網(wǎng)),通過平臺遠(yuǎn)程排查(如日志分析、參數(shù)重置),記錄故障處理過程并歸檔;
4.維護(hù)監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)功能(如報警規(guī)則配置、權(quán)限管理),確保數(shù)據(jù)采集與傳輸穩(wěn)定性(如解決SIM卡信號異常、邊緣計(jì)算網(wǎng)關(guān)斷連);
5.學(xué)習(xí)BESS行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T 36547-2018《電化學(xué)儲能電站監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》),協(xié)助完善遠(yuǎn)程運(yùn)維流程(如故障分級響應(yīng)機(jī)制)。
?任職要求?
1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、新能源科學(xué)與工程、電力電子相關(guān)專業(yè);
2.1-2年儲能電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生需有BMS/PCS課程項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷);
3.熟悉BESS系統(tǒng)架構(gòu),了解BMS(電池管理系統(tǒng))基本功能(如均衡控制、狀態(tài)估算)與PCS(儲能變流器)工作模式(如恒功率/恒壓控制);
4.能操作主流監(jiān)控平臺(如陽光電源iSolarCloud、比亞迪儲能eMonitor),掌握SQL基礎(chǔ)(用于數(shù)據(jù)提取)或Python簡單腳本(用于數(shù)據(jù)清洗);
5.具備責(zé)任心與抗壓能力,適應(yīng)7×24小時輪班制(遠(yuǎn)程值班,緊急事件需及時響應(yīng));
6.溝通清晰,能高效對接現(xiàn)場運(yùn)維工程師與研發(fā)團(tuán)隊(duì)(如反饋設(shè)備問題、提出功能需求)。
?加分項(xiàng)?
?持有低壓電工證、儲能運(yùn)維工程師(初級)證書;
?熟悉鋰電池特性(如磷酸鐵鋰/三元鋰差異)或電池?zé)崾Э仡A(yù)警邏輯;
?有儲能電站遠(yuǎn)程值班或故障處理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

工業(yè)園區(qū)蘇州建筑工程集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人事專員

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公司Logo蘇州建筑工程集團(tuán)有限公司
蘇州建筑工程集團(tuán)有限公司是按《公司法》組建的具有國家一級總承包施工資質(zhì)的大型建筑企業(yè)。公司經(jīng)營范圍:承接境內(nèi)外房屋建造總承包施工,包括地基和基礎(chǔ)、土石方、結(jié)構(gòu)、水電設(shè)備安裝、暖通、消防、鋼結(jié)構(gòu)、鋼網(wǎng)架、市政、園林綠化、古建、室內(nèi)外裝飾裝潢等工程和建筑設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、建材科研開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等。公司通過了質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系認(rèn)證。公司人才薈萃,實(shí)力雄厚。具備30萬平方米房屋建筑的投資開發(fā)和400萬平方米工程項(xiàng)目的年施工能力,是蘇州地區(qū)高、大、急、難工程項(xiàng)目的主力施工隊(duì)伍。信譽(yù)源于品質(zhì),口碑來自真誠。公司堅(jiān)持“立足品質(zhì)、重譽(yù)守信、創(chuàng)優(yōu)爭先、追求卓越”的質(zhì)量方針,以科學(xué)、規(guī)范、人性化管理為手段,以提高企業(yè)整體素質(zhì)和市場競爭能力為目標(biāo),以客戶為關(guān)注焦點(diǎn),以適應(yīng)國際、國內(nèi)的市場需求,確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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