職位描述
社會保險有無線網(wǎng)廠內(nèi)食堂三班倒做五休二月休四天周結(jié)日結(jié)月結(jié)組裝工分揀工包裝工汽車零部件橡膠和塑料制品電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作內(nèi)容： 主要生產(chǎn)汽車輪胎 輔助機(jī)器上件下件
能吃苦耐勞
崗位內(nèi)容：無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、無任何輻射危險性、不穿無塵服
薪資待遇：
1.綜合工資5000-7000元，每月準(zhǔn)時發(fā)放工資，絕不拖欠。
2.保險：公司為員工購買五險一金，為員工的身體保駕護(hù)航。
3.員工享受法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假、病假.帶薪年假，節(jié)假日，生日等福利。
5.不定時組織聚餐，年會等
四、吃飯住宿
能吃苦耐勞
崗位內(nèi)容：無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、無任何輻射危險性、不穿無塵服
薪資待遇：
1.綜合工資5000-7000元，每月準(zhǔn)時發(fā)放工資，絕不拖欠。
2.保險：公司為員工購買五險一金，為員工的身體保駕護(hù)航。
3.員工享受法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假、病假.帶薪年假，節(jié)假日，生日等福利。
5.不定時組織聚餐，年會等
四、吃飯住宿
工作地點
吉林市昌邑區(qū)吉林財富購物廣場
入職公司信息
- 入職公司: 長春華眾延鋒彼歐汽車外飾有限公司
- 公司地址: 吉林省長春市二道區(qū)東南湖大路5001號長春華眾延鋒彼歐汽車外飾有限公司正門
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉冰/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉林省晟澤泰人力資源有限公司泓潤集團(tuán)吉林省泓潤科技集團(tuán)有限公司，成立于2008年，集團(tuán)公司始終堅持多元化發(fā)展戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)板塊涵蓋產(chǎn)前物流、生產(chǎn)線裝配、汽車零部件運輸、人力資源業(yè)務(wù)、科技項目咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)以及自由職業(yè)者平臺，為100+企業(yè)和組織提供一站式的招聘、外包等人力資源服務(wù)及生產(chǎn)型企業(yè)工序外包服務(wù)，年產(chǎn)值高達(dá)4億，公司三大核心板塊，分為：一、（吉林省晟澤泰人力資源有限公司）：成立于2015年,注冊資金2000萬,是綠園區(qū)招商引資企業(yè)及綠園區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)、一汽集團(tuán)核心供應(yīng)商。擁有國家一級人力資源管理師5人,二級人力資源管理師13人,外包及派遣員工三千余人。二、（吉林省會贏企業(yè)管理咨詢有限公司）：會贏企服主要從事科技項目咨詢，業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋：知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、政策項目申報(高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、專精特新、研發(fā)費補(bǔ)貼、科技項目立項、企業(yè)技術(shù)中心、科技型企業(yè)認(rèn)定、雙軟認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證服務(wù)、財稅服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律服務(wù)、培訓(xùn)、金融服務(wù)等。會贏團(tuán)隊致力于打造“政策解讀-資源匹配-落地執(zhí)行”的閉環(huán)服務(wù)體系，以解決中小企業(yè)面臨的實際問題。服務(wù)覆蓋企業(yè)從初創(chuàng)期到成熟期的全生命周期需求，為企業(yè)不同發(fā)展階段提供有力支持。三、（吉林省慧勤科技有限公司）：慧勤科技作為自由職者平臺板塊依托先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)平臺和強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐，以及新業(yè)態(tài)就業(yè)的人力資源服務(wù)模式，致力于靈活用工領(lǐng)域。作為助力推動企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，幫助更多自由職業(yè)者與企業(yè)在共享經(jīng)濟(jì)平臺下合法合規(guī)對接。通過專業(yè)的系統(tǒng)化平臺，“平臺+SAAS+服務(wù)”的結(jié)合，使合作的企業(yè)和自由職業(yè)者實現(xiàn)人力資源的最佳配置，助力企業(yè)降低運營成本，提升自由職業(yè)者福利，為國家穩(wěn)就業(yè)、保民生貢獻(xiàn)力量，踐行社會主體責(zé)任，為社會發(fā)展創(chuàng)造更高價值。
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