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崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門總經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略指定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解和推進落實，做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用
2、協(xié)助部門總經(jīng)理調(diào)查研究行業(yè)動態(tài)、了解部門經(jīng)營管理情況并提出優(yōu)化意見和建議，供決策參考
3、在部門總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門重大活動、會議等具體管理工作的策劃、組織、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行
4、協(xié)助部門總經(jīng)理對相關(guān)制度制定、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、績效考核管理、人才梯隊建設(shè)等推進落實
5、對部門整體業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程進行全方位掌握了解，具備部門的項目負(fù)責(zé)人儲備人才的能力要求
6、負(fù)責(zé)新項目籌建、流程體系化、新產(chǎn)品導(dǎo)入等重點工作統(tǒng)籌
7、協(xié)助合同及招投標(biāo)文件等的制作
8、負(fù)責(zé)報價單、訂單合同及其他文件資料的歸類、整理和建檔工作
9、協(xié)助做好公司發(fā)票的開具與公司財務(wù)對接
10、協(xié)助做好公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，銷售報表制作
11、協(xié)助部門總經(jīng)理做好部門回款工作
12、協(xié)助部門總經(jīng)理做新員工入職的相關(guān)培訓(xùn)工作
招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、管理、通信和計算機等專業(yè)
2、具備較強的溝通能力
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力
4、具備較強的執(zhí)行能力
5、細(xì)心熱情，積極主動，具備較強的溝通能力和洞察力
6、熟悉掌握先進企業(yè)管理理念、流程和經(jīng)營模式優(yōu)先。