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更新于 12月19日
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舉報

湖北市政集團基礎(chǔ)設(shè)施公司部分中層管理崗位市場化選聘公告

1.2-1.6萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

部長工程施工
報名信息詳見“湖北工建基礎(chǔ)設(shè)施公司”微信公眾號12月15日發(fā)布內(nèi)容。
一、崗位及職數(shù)
本次市場化選聘共2個職數(shù)，面向湖北聯(lián)投內(nèi)、外部同時進(jìn)行。符合條件的人員均可報名參加。
1.成本合約部--副部長（物資設(shè)備管理），職級：中層副職，職數(shù)：1。
2.市場經(jīng)營部--部長，職級：中層正職，職數(shù)：1。
二、競聘條件
（一）基本條件
1.具有堅定的理想信念，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.具有較強的治企能力，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，懂經(jīng)營、會管理、善決策。
3.具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于捕捉商機、防控風(fēng)險。
4.具有正確的業(yè)績觀，全面貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，勇?lián)?dāng)，善作為。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）學(xué)歷和工作經(jīng)驗條件
1.學(xué)歷：
外部人員需具備統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。內(nèi)部人員需具備大學(xué)本科及以上文化程度。
2.工作經(jīng)驗條件：
（1）內(nèi)部人員：須具備累計5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；應(yīng)聘中層正職的，一般應(yīng)當(dāng)在湖北聯(lián)投三級企業(yè)中層副職（或相當(dāng)層級）崗位任職滿1年及以上。
（2）外部人員：要求5年及以上同類型行業(yè)或企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，至少具備2年企事業(yè)單位中層以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，有行業(yè)資源的優(yōu)先考慮。
以上所有崗位，持有高級職稱證書或機電、公路、市政、水利水電、礦山等一級建造師優(yōu)先考慮。以上工作經(jīng)驗時間計算截止2025年10月30日。
（三）其他條件
1.競聘人員近三年績效考核結(jié)果均不低于稱職或相當(dāng)?shù)却巍?/div>
2.同等條件下法治素養(yǎng)好、合規(guī)意識強的中共黨員優(yōu)先。
3.除思想政治條件外，特別優(yōu)秀的人才，學(xué)歷（含專業(yè)）和工作經(jīng)驗條件可適當(dāng)放寬。
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員不能參與報名。
（四）崗位要求
具體崗位職責(zé)及任職資格，詳見附件1。
三、競聘程序
本次市場化選聘按照發(fā)布公告及報名、資格審查、競聘選拔、組織考察/背景調(diào)查、競聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議、任前公示及聘任管理等程序組織實施。
四、報名方式及有關(guān)要求
（一）報名截止時間
本次市場化選聘報名截止時間：2025年12月23日（星期二）18:00。
（二）投遞方式
符合應(yīng)聘條件的人員在報名截止日期前將報名材料打包以“所在單位+姓名+應(yīng)聘崗位”方式命名發(fā)送至公司招聘郵箱****************，逾期未提交視為放棄本次應(yīng)聘。
每人限報一個競聘崗位，多報視為無效報名。

（三）報名材料
1.《湖北市政集團基礎(chǔ)設(shè)施公司管理崗位市場化選聘報名表》（附件2），提供word版本及簽名掃描件；
2.《湖北市政集團基礎(chǔ)設(shè)施公司管理崗位市場化選聘報名表匯總表》（附件3）；
3.近三年個人績效考核結(jié)果證明文件，單位蓋章；
4.其他相關(guān)證明材料：身份證復(fù)印件、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷注冊備案表、學(xué)位在線驗證報告（要求二維碼在有效期內(nèi)）、職稱及執(zhí)業(yè)證書、任職文件、近3年社保證明（PDF版）、榮譽獎勵證書等。
（四）聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尹女士
聯(lián)系電話：************
（五）注意事項
1.集團及公司招聘管理制度中不予錄用情形的人員，不得應(yīng)聘；所有競聘人員須服從公司因工作需要作出的崗位調(diào)劑安排。
2.報名人員提交資料及信息需真實有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，已被錄用的，取消錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.本次公開競聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知；應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，及時查收短信、郵箱，對相關(guān)通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

工作地點

武漢洪山區(qū)武鋼大廈

職位發(fā)布者

陳女士/hr

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公司Logo湖北工建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司
湖北工建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司是湖北省屬國有建筑企業(yè)、擁有“雙特三甲”資質(zhì)的湖北省工業(yè)建筑集團有限公司旗下的全資子公司。公司總部位于武漢，在襄陽和十堰設(shè)有分支機構(gòu)。企業(yè)資質(zhì)：公司具有市政公用工程、公路工程施工總承包一級；建筑工程、機電工程、電力工程施工總承包二級；公路路面工程、公路路基工程、地基基礎(chǔ)工程、環(huán)保工程、城市及道路照明工程、消防設(shè)施工程、古建筑工程專業(yè)承包一級；橋梁工程、建筑幕墻工程、隧道工程、核工程、輸變電工程專業(yè)承包二級；河湖整治工程專業(yè)承包三級等多項資質(zhì)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋公路、市政、房屋建筑、園林綠化、橋梁、隧道、地鐵、輕軌、綜合管廊、黑臭治理、土壤修復(fù)、污水處理、自然災(zāi)害治理、地質(zhì)災(zāi)害治理等多領(lǐng)域，具備對國內(nèi)外大中型工程項目投資、建設(shè)、運維和管理能力。歷史沿革：公司成立于1949年，前身為中央機械筑路總隊，隸屬建工部，曾擔(dān)負(fù)著中南和西南地區(qū)國家重點工程、國防及三線建設(shè)工程施工。1958年更名為建工部機械施工總公司第二土石方工程公司。1970年更名為國家建工部102工程指揮部土石方團。1972年劃歸湖北省，更名為湖北省第一建筑工程局土石方工程公司。1984年更名為湖北省工業(yè)建筑總公司土石方工程公司。1991年更名為湖北省工業(yè)建筑總公司機械化施工公司。1996年更名為湖北省工業(yè)建筑總承包集團機械化施工公司。2016年改制為國有獨資有限責(zé)任公司，更名為湖北工建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司。業(yè)績能力：60年代末，奉命集結(jié)十堰參加二汽會戰(zhàn)，承擔(dān)十堰二汽建設(shè)的大型土石方場平、鐵路、公路、隧道施工，同時承擔(dān)著湖北化纖廠、荊門煉油廠等多家大型工業(yè)企業(yè)的場平施工。80至90年代承建了武黃公路、107國道、207國道、316國道等多項一級公路和橋梁工程。2000年前后，承建了京珠高速公路土建工程、孝襄高速公路土建工程、河南濮陽至范縣高速公路土建工程、福建晉江工業(yè)園區(qū)土石方工程等多個工程項目。2011年開始，先后承建了襄陽市深圳工業(yè)園六條道路排水工程、襄陽市濱江路東延伸段新建工程、襄陽市全民健身中心二期工程、襄陽市東津新區(qū)多條市政道路工程、襄陽市一期綠化工程等多項重點工程。同時，作為湖北省工業(yè)建筑集團有限公司的核心成員企業(yè)，承擔(dān)著集團基礎(chǔ)設(shè)施工程項目的專業(yè)施工和項目管理。多年來，公司秉承“誠信擔(dān)當(dāng)、求實創(chuàng)新、綠色環(huán)保、優(yōu)質(zhì)高效、團結(jié)拼搏、鑄造精品”的企業(yè)理念，與時代同行，與客戶同心，崇尚契約精神，傳承紅色基因，牢記國企使命，再塑建筑鐵軍，永鑄工匠之心，筑夢通衢大道，為社會奉獻(xiàn)高品質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。
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