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大連機場項目-人事行政主管

7000-10000元·13薪
  • 大連金州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘員工關系工程施工房地產開發(fā)人力資源服務
崗位職責(負責、協(xié)助、參與):
1. 行政事務管理:
負責項目食堂、宿舍的管理;
負責項目辦公室行政管理,包括文件、會議、采購等;
管理項目協(xié)議、合同執(zhí)行,確保工作符合合同要求;
協(xié)助監(jiān)控項目進度、預算,提供統(tǒng)計分析報告;
組織項目例會、工作總結,保證成員間有效溝通;
處理成員日常需求與問題,提供支持等
2. 人事事務管理:
組織新員工培訓,幫助適應工作環(huán)境和崗位;
制定員工培訓計劃,組織培訓活動;
協(xié)助績效考核,提供數據支持。
管理日??记?,包括記錄、加班、遲到早退;
處理請假、出差、加班事務,確保合理執(zhí)行;
處理員工投訴、意見和建議,維護工作氛圍;
組織團建、員工活動,加強團隊凝聚力。
與總部薪酬團隊溝通,確保酬福利計算、發(fā)放、核對,確保準確及時;
管理員工福利,包括保險等福利計劃。
3. 信息化管理:
推動信息化管理,利用信息化手段提升管理效率,提升項目部信息化水平。
4.領導安排的其他工作。
任職資格
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,工程類、管理類、人力資源類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上行政人事相關工作經驗,有工程項目管理經驗者優(yōu)先;
3.熟悉項目管理流程和崗位職責,了解人力資源管理相關法律法規(guī);
4.具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神,能夠妥善處理各種問題和糾紛;
5.熟練操作辦公軟件和人力資源管理軟件,具備一定的信息化管理能力和經驗;
6.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備細致認真的工作態(tài)度和保密意識。
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工作地點

金州區(qū)大連市新機場和金州灣臨空經濟區(qū)規(guī)劃建設指揮部

職位發(fā)布者

劉文麗/HR

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公司Logo上海港灣基礎建設(集團)股份有限公司
上海港灣集團成立于2000年,是一家集巖土工程施工、設計、勘察、咨詢、科研于一體的跨國集團,2021年在上海證券交易所上市,股票代碼605598,是中國軟土地基主任單位、中國吹填土規(guī)范主編單位等。在巖土工程領域,集團自主研發(fā)的“高真空”系列造地專利技術優(yōu)勢顯著。該技術憑借節(jié)約造價 30%、縮短工期 50%、質量可控、綠色環(huán)保四大特性,已廣泛應用于全球 700多個項目,涵蓋機場、港口、公路等多領域,海外項目達230多個。國內有上海臨港新城、浦東國際機場多期跑道建設、南海七島機場跑道等典型案例;海外如印尼雅加達國際機場擴建、沙特吉贊機場等眾多項目。在新能源業(yè)務領域,積極布局新能源科創(chuàng)產業(yè)。重點聚焦極具潛力的鈣鈦礦發(fā)電新材料,該材料具有重量輕、韌性高、可透光、造價低,發(fā)電效率更高的特點,被列為工信部“十四五”重點支持的顛覆性技術,也是上海市重點支持項目。目前,集團的鈣鈦礦產品已在衛(wèi)星能控系統(tǒng)、永久續(xù)航太陽能無人機(樣機設計安裝中)、發(fā)電玻璃、鈣鈦礦發(fā)電瓷磚等多個領域取得進展,相關核心專利已在全球布局。上海港灣依托世界發(fā)明創(chuàng)新聯(lián)合會等平臺優(yōu)勢,努力以自身技術為全球建筑減碳、綠色發(fā)展貢獻中國方案。公司網站:http://www.geoharbour.com/
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