崗位職責:
1、進入公司青年英才專項培養(yǎng)計劃,計劃3-5年培養(yǎng)為公司骨干員工,擔任重要崗位(因公司有新技術(shù)及產(chǎn)品增長需求,未來需更多技術(shù)人才);
2、技術(shù)領(lǐng)域,根據(jù)所學(xué)專業(yè)特長,參與到公司技術(shù)工作中:行政人力/設(shè)備改造開發(fā)/工藝技術(shù)/質(zhì)量技術(shù)/檢測技術(shù)/應(yīng)用技術(shù)/PMC/銷售/ERP開發(fā)等方向;
3、參與公司專項工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù);
崗位內(nèi)容:
1、材料/機械類/工業(yè)工程/管理科學(xué)與工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的專業(yè)知識基礎(chǔ);在校期間表現(xiàn)優(yōu)異;
3、有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力及溝通表達能力;
4、對高新技術(shù)制造業(yè)有興趣,對技術(shù)工作有熱情,具備較強的自我驅(qū)動力;
5、正直上進,吃苦耐勞,有拼勁及創(chuàng)新精神;
注:
公司為國家專精特新小巨人企業(yè),發(fā)展速度快;
團隊平均年齡30歲,是一只年輕有活力的高新技術(shù)企業(yè)團隊;
專項青年英才發(fā)展計劃,成長速度快;