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400-885-9898
更新于 11月24日
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舉報(bào)

對(duì)公客戶經(jīng)理

4000-8000元
  • 溫州鹿城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶院?？蛻?/span>保險(xiǎn)
1.To C端:項(xiàng)目制，團(tuán)隊(duì)協(xié)作服務(wù)，負(fù)責(zé)公司已簽約企事業(yè)單位客戶日常服務(wù)，并根據(jù)員工具體的情況規(guī)劃家庭保障計(jì)劃。協(xié)助員工完成意外、醫(yī)療、重疾、年金和養(yǎng)老社區(qū)的咨詢、投保、及后續(xù)理賠等服務(wù)。定期對(duì)員工進(jìn)行回訪、協(xié)助完成員工本人及家庭的保單檢視等工作。
2.To B端，對(duì)接政府及企事業(yè)單位客戶，規(guī)劃員工醫(yī)療、養(yǎng)老等福利保障。包括不僅限于企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充養(yǎng)老、團(tuán)體意外、團(tuán)體重疾、稅優(yōu)健康險(xiǎn)等產(chǎn)品的配置;
3.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
- 年齡35周歲以下，學(xué)歷本科及以上(特別優(yōu)秀者可放寬至大專); - 具備良好的溝通能力和人際交往能力，善于傾聽(tīng)客戶需求并快速做出回應(yīng)。
- 具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、合作性、思維性及韌性。
薪資福利:
1.固定薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+績(jī)效薪+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(注:該崗位2023年度在職員工綜合月均收入為8000-12000，供參考)
2.其他節(jié)假日等福利+定期體檢+帶薪年假+六險(xiǎn)二金
3.一經(jīng)錄用簽署正式勞動(dòng)合同。
我們的優(yōu)勢(shì):
1.世界500強(qiáng)企業(yè)，大平臺(tái)，有發(fā)展;
2.團(tuán)隊(duì)素質(zhì)高，合同制，本科及以上學(xué)歷，和優(yōu)秀的人共事成長(zhǎng)更迅速;
3.公司提供豐沛且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，新手小白迅速上手。

工作地點(diǎn)

溫州鹿城區(qū)中通大廈(新城大道)17樓泰康養(yǎng)老A、B座

職位發(fā)布者

李女士/人事內(nèi)勤

立即溝通
公司Logo泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大健康產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)。自2018年始，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)八年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單，2025年位列第334位。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康養(yǎng)老、泰康在線、泰康資產(chǎn)、泰康之家、泰康醫(yī)療、泰康口腔等公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋人身保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。截至2025年6月，泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超45000億元，核心個(gè)人有效客戶6100萬(wàn)人。自成立至2025年6月，泰康累計(jì)理賠金額超2055億元，累計(jì)納稅超978.1億元。泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，在全國(guó)設(shè)立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等服務(wù)。作為泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老長(zhǎng)期深度參與我國(guó)養(yǎng)老保障體系建設(shè)，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，打造了市場(chǎng)領(lǐng)先的年金受托服務(wù)模式，并創(chuàng)新職域服務(wù)模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極融入新壽險(xiǎn)商業(yè)模式，致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實(shí)滿足長(zhǎng)壽時(shí)代下人們對(duì)養(yǎng)老和健康的需求，為我國(guó)養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過(guò)千億，是國(guó)內(nèi)首家資產(chǎn)過(guò)千億的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司。泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、健康和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，為企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案，為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老創(chuàng)新職域服務(wù)模式，將服務(wù)從對(duì)公延伸至職工個(gè)人及家庭。職域服務(wù)模式聚焦企業(yè)需求，通過(guò)進(jìn)行公對(duì)公的保險(xiǎn)方案定制，為職工提供包括宣講、咨詢、服務(wù)在內(nèi)的全方位保障。職域服務(wù)模式已惠及超過(guò)4萬(wàn)家企事業(yè)單位的1500萬(wàn)名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個(gè)人養(yǎng)老金制度落地，依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，打造了“類受托”的第三支柱服務(wù)模式，提升職工群體對(duì)第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的知曉率和獲得感。截至2025年7月，公司已累計(jì)服務(wù)個(gè)人養(yǎng)老金客戶超22萬(wàn)人，位居市場(chǎng)前列。截至2024年底，泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達(dá)101.4億元，累計(jì)理賠超635億元。泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司是泰康養(yǎng)老所轄的核心戰(zhàn)略類省級(jí)分公司。浙江省總部位于杭州市，服務(wù)企事業(yè)單位覆蓋浙江全境，在全省各地市設(shè)有企事業(yè)單位專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
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