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更新于 12月24日

薪酬與績效專員

8000-10000元
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 搭建、優(yōu)化績效體系,組織跟進(jìn)績效周期內(nèi)目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、考核實施、績效反饋,整理績效結(jié)果并協(xié)助應(yīng)用(薪酬聯(lián)動、晉升參考等),處理績效申訴。

2. 制定、更新薪酬制度(薪資結(jié)構(gòu)、福利體系),監(jiān)控薪酬市場水平并調(diào)整策略。

3. 完成月度薪資核算、對接財務(wù)部門確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確及時。
社保、公積金繳納及個稅申報。

4. 維護(hù)員工薪酬、績效檔案,開展薪酬與績效數(shù)據(jù)分析(人均效能、薪酬競爭力等),提出體系優(yōu)化建議,確保合規(guī)性(符合勞動法及公司制度)。

5. 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;無學(xué)歷限制但需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

2. 熟悉常見的績效管理指標(biāo)和方法,有1年以上績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 熟練使用 Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù))及 HR 系統(tǒng),具備扎實的數(shù)據(jù)分析和制度撰寫能力,熟悉勞動法規(guī)(薪酬、社保相關(guān))。

4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,保密意識突出。

工作地點

深圳羅湖區(qū)中?;壑谴髲B1棟-A棟22樓

職位發(fā)布者

朱田娜/主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo德康威爾
深圳德康威爾科技有限公司是具有國際先進(jìn)水平的直線電機(jī)制造商。公司引進(jìn)國外先進(jìn)制造工藝技術(shù)和測試手段,采用高科技設(shè)備及優(yōu)質(zhì)材料,研發(fā)生產(chǎn)高端直線電機(jī)、精密直驅(qū)運動平臺、精確控制與驅(qū)動等高科技產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于精密數(shù)控機(jī)床、精密激光切割系統(tǒng)、電子與半導(dǎo)體設(shè)備(晶圓檢測與切割、高速固晶機(jī)、金線焊線機(jī)等)、高端醫(yī)療器械等領(lǐng)域。德康威爾研發(fā)實力雄厚,匯集了國內(nèi)外高新技術(shù)人才。管理團(tuán)隊由技術(shù)型專家和具有現(xiàn)代管理經(jīng)驗的專業(yè)人才組成,人力資源結(jié)構(gòu)互補(bǔ),形成科學(xué)的管理和運營機(jī)制。德康威爾始終保持對產(chǎn)品性能、精確度、準(zhǔn)確度和速度的追求,不斷開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)提升中國裝備制造設(shè)備水平的歷史使命而努力奮斗。About DynamikwellShenzhen Dynamikwell Technology Co., Ltd. develops and manufactures the state-of-the-art motion control products like linear servo motors, linear motor modules, direct-drive stages and precision systems that are used in equipment for manufacturing, inspection and testing, etc.
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