崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司海外大區(qū)營銷激勵政策，組織制定海外子公司績效審計方案和實施計劃，開展海外子公司財務(wù)報表審計；同時開展對海外子公司財務(wù)報告有關(guān)的內(nèi)部控制有效性進行審計評價，并對內(nèi)控審計/評價報告審核、報批；根據(jù)海外子公司審計報告，組織審計管理人員編制審計整改通知并審核審計整改計劃，保證審計閉環(huán)管理，促進管理改善。根據(jù)內(nèi)控管理需要，組織開展公司內(nèi)控制度設(shè)計科學(xué)性、執(zhí)行有效性進行審計，重點是“三重一大”決策事項、重點環(huán)節(jié)及重大項目的資金及費用審計，審核內(nèi)部控制審計報告。組織編制審計發(fā)現(xiàn)問題的整改建議表并落實相關(guān)部門整改。制定并維護《內(nèi)部審計制度》并組織實施，對公司開展經(jīng)濟業(yè)務(wù)的部門及所屬的海外子公司主要負(fù)責(zé)人任期內(nèi)、離任后組織開展經(jīng)濟責(zé)任審計；
2.對銷售人員和干部主管組織開展離職前審計。組織開展經(jīng)濟責(zé)任審計，審核審計管理人員出具的審計報告；組織編制審計發(fā)現(xiàn)問題整改建議反饋表并落實相關(guān)部門整改。根據(jù)渠道管理需要或領(lǐng)導(dǎo)安排，對各大區(qū)所轄經(jīng)銷商開展專項審計。對上級母公司安排的渠道管理或經(jīng)銷商審計相關(guān)事項予以對接，配合上級審計人員開展海外渠道管理審計相關(guān)項目