職位描述
市場推廣經(jīng)驗豐富線下市場開拓校企合作異業(yè)合作出國留學(xué)學(xué)校/學(xué)歷教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
成都新東方前途出國目前在綿陽開設(shè)新的分點(diǎn)，由成都前途總經(jīng)理直管，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，期待和老師們的溝通~
職位描述1、 負(fù)責(zé)公司市場宣傳活動的組織和管理，如果發(fā)現(xiàn)問題能夠及時協(xié)調(diào)處理解決；
2、 負(fù)責(zé)高校市場開拓，對接學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，與高校建立良好的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)異業(yè)合作拓展，對接合作方，建立良好合作關(guān)系，獲取有效客資；
4、 有一定方案計劃制定能力，協(xié)同完成團(tuán)隊目標(biāo)；
5、 及時完成上級主管交辦的其它工作。
6、 參與和實(shí)施校園推廣活動，吸引目標(biāo)客戶；
7、負(fù)責(zé)策劃、組織、參與各種宣傳活動、教育展會等公司市場活動；
任職要求：
1、 有市場營銷或教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，經(jīng)驗兩年以上；
2、 工作細(xì)致、有上進(jìn)心和積極負(fù)責(zé)的態(tài)度、以及較強(qiáng)的工作計劃性；
3、 應(yīng)變能力強(qiáng)，善于運(yùn)用溝通技巧，有親和力；
4、 誠實(shí)守信，務(wù)實(shí)高效，理解并認(rèn)同新東方的企業(yè)文化。
福利待遇：
1.有競爭力的薪資水平（基本工資+各類津貼+業(yè)務(wù)提成+其它補(bǔ)貼）；
2.系統(tǒng)的培訓(xùn)—包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)；公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；除此之外，公司每月定期組織一次不同主題的培訓(xùn)，滿足員工職業(yè)素質(zhì)提升的需要；
3.以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風(fēng)格—公司始終貫徹著新東方的精神，在這里，你可以自由的發(fā)表個人的意見和建議，在這里，你享受著平等、輕松的工作環(huán)境；
4.穩(wěn)定和具有說服力的薪酬體系—公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉級機(jī)制，始終堅持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間；
5.完善的福利保障—
1）完善的社保福利政策：包括各項保險、住房公積金。
2）生活保障：員工可享受餐費(fèi)補(bǔ)貼；
3）健康保障：公司為員工提供每年一次的員工體檢；
4）員工可享受雙休，所有法定節(jié)假日及年假，同時，公司為員工發(fā)放相關(guān)節(jié)假日福利卡；
5）公司為員工組織了豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)活動；
6）在新東方前途出國公司，走出國門、放眼世界已不再是夢：
i. 公司每年組織員工為期一周的旅游（國內(nèi)線路/國際線路 任選一條）；
ii. 公司每年組織績效突出的員工帶領(lǐng)國際夏令營和冬令營游學(xué)世界多個國家；
6.全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—公司始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工的優(yōu)勢設(shè)計了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑；
7.輕松和諧的工作氛圍，優(yōu)秀的辦公環(huán)境。
1.有競爭力的薪資水平（基本工資+各類津貼+業(yè)務(wù)提成+其它補(bǔ)貼）；
2.系統(tǒng)的培訓(xùn)—包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)；公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；除此之外，公司每月定期組織一次不同主題的培訓(xùn)，滿足員工職業(yè)素質(zhì)提升的需要；
3.以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風(fēng)格—公司始終貫徹著新東方的精神，在這里，你可以自由的發(fā)表個人的意見和建議，在這里，你享受著平等、輕松的工作環(huán)境；
4.穩(wěn)定和具有說服力的薪酬體系—公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉級機(jī)制，始終堅持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間；
5.完善的福利保障—
1）完善的社保福利政策：包括各項保險、住房公積金。
2）生活保障：員工可享受餐費(fèi)補(bǔ)貼；
3）健康保障：公司為員工提供每年一次的員工體檢；
4）員工可享受雙休，所有法定節(jié)假日及年假，同時，公司為員工發(fā)放相關(guān)節(jié)假日福利卡；
5）公司為員工組織了豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)活動；
6）在新東方前途出國公司，走出國門、放眼世界已不再是夢：
i. 公司每年組織員工為期一周的旅游（國內(nèi)線路/國際線路 任選一條）；
ii. 公司每年組織績效突出的員工帶領(lǐng)國際夏令營和冬令營游學(xué)世界多個國家；
6.全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—公司始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工的優(yōu)勢設(shè)計了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑；
7.輕松和諧的工作氛圍，優(yōu)秀的辦公環(huán)境。
工作地址：
綿陽市涪城區(qū)長虹大道中段110號崇尚國際3樓
綿陽市涪城區(qū)長虹大道中段110號崇尚國際3樓
工作地點(diǎn)
涪城區(qū)新東方素質(zhì)(綿陽崇尚國際校區(qū))3樓
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職位發(fā)布者
彭女士/招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
北京新東方前途出國咨詢有限公司成都分公司你想和新東方優(yōu)秀海龜一起奮斗嗎？你想獲得極佳的職業(yè)平臺嗎？你想得到事業(yè)上進(jìn)一步的提升嗎？趕快加入新東方前途出國的團(tuán)隊吧??！一經(jīng)錄用，公司將提供：1、系統(tǒng)的培訓(xùn)：包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)；公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；除此之外，北京總部會組織不同主題的培訓(xùn)，滿足員工職業(yè)素質(zhì)提升的需要；2、平等、輕松的工作環(huán)境：以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風(fēng)格—公司始終貫徹著新東方的精神，在這里，你可以自由的發(fā)表個人的意見和建議；3、穩(wěn)定和具有說服力的薪酬體系：公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉級機(jī)制，始終堅持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間；4、完善的福利保障：1）完善的社保福利政策：入職當(dāng)月開始繳納五險一金；2）生活保障：員工可享受餐費(fèi)補(bǔ)貼；3）健康保障：公司為員工提供每年一次的員工體檢；4）休息保障：享受法定節(jié)假日，帶薪年假，同時，公司為員工發(fā)放相關(guān)節(jié)假日福利卡；5）公司為員工組織了豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)活動；6）出國培訓(xùn)、旅游的機(jī)會：a、公司每年組織員工為期一周的旅游（國內(nèi)線路/國際線路任選一條）；b、公司每年提供一定數(shù)量的出國校方培訓(xùn)學(xué)習(xí)的名額c、公司每年組織績效突出的員工帶領(lǐng)國際夏令營和冬令營游學(xué)世界多個國家；5、全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據(jù)員工的優(yōu)勢設(shè)計了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑。北京新東方前途出國咨詢有限公司成都分公司，是北京新東方前途出國咨詢有限公司的直屬分公司。北京新東方前途出國咨詢有限公司注冊法人代表俞敏洪老師，其前身為1996年創(chuàng)辦成立的新東方出國咨詢處，是新東方教育科技集團(tuán)麾下唯一專業(yè)從事出國留學(xué)規(guī)劃、簽證指導(dǎo)與服務(wù)的機(jī)構(gòu)，已成功幫助數(shù)以萬計的學(xué)員實(shí)現(xiàn)出國發(fā)展的夢想，目前已相繼在國內(nèi)部分重點(diǎn)城市和海外建立了完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，新東方卓有成效的留學(xué)與移民咨詢服務(wù)在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)！新東方前途出國自成立以來，致力于促進(jìn)中國和世界發(fā)達(dá)國家及地區(qū)之間的文化教育交流，目前已與美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、中國香港、韓國、新加坡、德國、荷蘭、瑞士、北歐等幾十個國家的眾多教育及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。業(yè)務(wù)包括：海外院校申請、獎學(xué)金申請、國際合作、簽證服務(wù)等多項服務(wù)。北京新東方前途出國咨詢有限公司成都分公司，于2009年8月27日成立，2012年6月1日開始直營，總經(jīng)理趙老師，副總經(jīng)理佘老師均畢業(yè)于澳洲名校，且有多年的留學(xué)行業(yè)管理經(jīng)驗。佘天樂老師在2012年獲得新浪“優(yōu)秀留學(xué)總監(jiān)”的稱號。成都前途的團(tuán)隊成員們除了具備豐富的留學(xué)、簽證專業(yè)知識和經(jīng)驗，同時深入了解各國教育體系以及東西方文化存在的文化差異；具備豐富的人生閱歷和多年的出國咨詢從業(yè)經(jīng)驗，能充分理解與準(zhǔn)確把握出國學(xué)生的心理需求，進(jìn)而為學(xué)生提供有效的出國規(guī)劃方案。公司本著新東方“一切為學(xué)生著想，一切靠質(zhì)量取勝”的崇高原則，從人生設(shè)計、職業(yè)規(guī)劃的高度開展咨詢工作，通過對每個人的背景個案分析，提供專業(yè)水準(zhǔn)的出國方案設(shè)計及服務(wù)，已經(jīng)幫助數(shù)千名四川學(xué)子成功走出國門，圓夢海外。成都前途成就四川學(xué)子的留學(xué)夢，幫助每一位四川學(xué)子找到最適合自己的發(fā)展方向，是成都前途的服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)。在“超越留學(xué)咨詢，設(shè)計精彩人生”的理念指導(dǎo)下，新東方人愿意用自己全部的智慧和力量，幫助更多懷揣夢想的同學(xué)夢想成真，卓越人生！
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