職位描述
1. 質(zhì)量體系管理:建立、優(yōu)化并推動公司質(zhì)量體系有效運行,對標行業(yè)標準及法規(guī)要求,組織內(nèi)部審核與管理評審,確保體系充分性、適宜性。
2. 全流程質(zhì)量監(jiān)督:監(jiān)督各部門工作質(zhì)量情況。
3. 資質(zhì)維護管理:負責公司從業(yè)資質(zhì)、檢測方法認可資質(zhì)的申請、年審與動態(tài)維護,審核檢測人員持證合規(guī)性,確保資質(zhì)范圍覆蓋業(yè)務(wù)全場景,印章使用符合資質(zhì)要求。
4. 技術(shù)文件編制:制定行業(yè)規(guī)范工藝參數(shù)、驗收標準及操作流程,同步管理技術(shù)資料歸檔與版本控制,保障文件可追溯。
5. 檢測報告管理:按科學性、準確性、完整性原則編寫/審核檢測報告,確保包含報告編號(唯一可追溯)、檢測數(shù)據(jù)、結(jié)論等核心內(nèi)容,符合A4幅面、不可編輯電子版等格式要求,規(guī)范印章加蓋與編審批流程,嚴格保護客戶信息與數(shù)據(jù)安全。
崗位要求:
1、學歷專業(yè):大專及以上學歷,機械類、材料科學與工程類等理工科專業(yè);
2、專業(yè)知識:識圖能力,了解支吊架技術(shù)、無損檢測、金屬材料知識,熟悉相關(guān)標準;
3、技能證書:持有RTUTPTMT-Ⅱ級及以上資質(zhì)證書者有優(yōu)勢;
4、軟技能:組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團隊協(xié)作,解決問題能力,注重細節(jié),能熟練操作辦公軟件;
5、工作經(jīng)驗:崗位要求3-5年以上相關(guān)經(jīng)驗。