職位描述
助理人力資源管理師
崗位職責：
1、負責公文、函件、行政信息、會議材料以及其他綜合性材料文稿撰寫工作；
2、負責保存學校內(nèi)部資料并及時更新；
3、負責學校行政類的服務和支撐工作；
4、負責學校會議、外部來訪的商務接待工作；
5、維護及拓展與學校相關的上級主管部門、行業(yè)協(xié)會等資源；
6、按時完成上級領導交代的其他工作；
1、負責公文、函件、行政信息、會議材料以及其他綜合性材料文稿撰寫工作；
2、負責保存學校內(nèi)部資料并及時更新；
3、負責學校行政類的服務和支撐工作；
4、負責學校會議、外部來訪的商務接待工作；
5、維護及拓展與學校相關的上級主管部門、行業(yè)協(xié)會等資源；
6、按時完成上級領導交代的其他工作；
7、負責員工的檔案收集、整合、歸檔；
8、負責學校的考勤、薪資、社保等人事工作 。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，中文、新聞編輯等相關專業(yè)；
2、具備較強的公文寫作能力、觀察力、應變決策能力和危機處理能力；
3、具備良好溝通協(xié)調能力，性格開朗、做事踏實穩(wěn)重、懂商務社交禮儀；
4、兩年及以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可放寬要求；
5、能熟練駕駛。
員工福利：
1、上班時間：8:30-17:30，雙休，國家法定節(jié)假日；
2、完善的公司管理制度、福利政策、晉升制度；
3、試用期購買五險，公積金；
4、學校餐廳提供員工餐；
5、年終獎金，帶薪長假；
6、高溫津貼、節(jié)日禮金福利；
7、免費培訓、免費旅游、體檢；
8、上市公司，發(fā)展平臺好，晉升空間大。
職位福利：五險一金、年終獎、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、提供午餐
崗位要求：
1、本科及以上學歷，中文、新聞編輯等相關專業(yè)；
2、具備較強的公文寫作能力、觀察力、應變決策能力和危機處理能力；
3、具備良好溝通協(xié)調能力，性格開朗、做事踏實穩(wěn)重、懂商務社交禮儀；
4、兩年及以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可放寬要求；
5、能熟練駕駛。
員工福利：
1、上班時間：8:30-17:30，雙休，國家法定節(jié)假日；
2、完善的公司管理制度、福利政策、晉升制度；
3、試用期購買五險，公積金；
4、學校餐廳提供員工餐；
5、年終獎金，帶薪長假；
6、高溫津貼、節(jié)日禮金福利；
7、免費培訓、免費旅游、體檢；
8、上市公司，發(fā)展平臺好，晉升空間大。
職位福利：五險一金、年終獎、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、提供午餐
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工作地點
太原小店區(qū)208國道附近山西新東方烹飪學校小店校區(qū)
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職位發(fā)布者
馬俊麗/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山西新東方烹飪職業(yè)培訓學校山西新東方烹飪職業(yè)培訓學校成立于2010年，是經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳批準，由太原市人力資源和社會保障局主管的一所專業(yè)的烹飪職業(yè)技能培訓學校，隸屬于中國東方教育集團（股票代碼：00667.HK）。為踐行“匯集天下名菜培養(yǎng)廚師精英”的辦學宗旨，全力打造實用型人才，山西新東方烹飪職業(yè)培訓學校自辦學以來就注重師資力量建設，以不同形式引進餐飲優(yōu)秀人才，學?，F(xiàn)有教職員工130余人，其中擁有雙師型教師以上占比85%以上，高級以上職稱人員占比65%以上。建校以來，學校秉承精益求精的“工匠精神”，積累了豐富的辦學經(jīng)驗，先后被太原市人力資源和社會保障局評為“太原市高技能人才實訓基地”，太原市民政局評為“5A級社會組織”，并獲批“劉建軍大師工作室”。職業(yè)教育就是就業(yè)教育，我校自成立以來，一直以學生能夠好就業(yè)、就好業(yè)為目標。著力培養(yǎng)“有知識、有技能”的復合型人才，共計培養(yǎng)15000余名學員，其中將近有10%的學員來自山西各地市的貧困區(qū)縣，畢業(yè)后依托中國東方教育集團強大的就業(yè)推薦渠道，將他們推薦到北京、上海、廣州、山西等全國各大城市參加工作，平均就業(yè)薪資5500元起，大大提升了他們的收入水平，從而改善他們的自身生活條件及就業(yè)觀念，為社會解決了一定就業(yè)壓力?！靶姓邿o疆，臻于至善”，站在職業(yè)教育發(fā)展的新臺階上，山西新東方烹飪職業(yè)培訓學校會攜“工匠之心”，以質圖存，特色辦校，在弘揚推廣山西飲食文化的同時，為實現(xiàn)山西地區(qū)職業(yè)教育的發(fā)展做出貢獻，在促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中，讓越來越多的人用技能致富。主要產(chǎn)品：職業(yè)技能培訓
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