綜合收入6-10K,六險一金,雙休
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)招聘全流程閉環(huán),獨立負(fù)責(zé)并主導(dǎo)崗位的端到端招聘交付;
2.把控招聘流程各環(huán)節(jié),及時提供專業(yè)建議與市場洞察,持續(xù)優(yōu)化招聘效率與候選人體驗;
3.拓展多元化人才渠道,開發(fā)、評估、維護(hù)及優(yōu)化各類招聘渠道,持續(xù)拓寬人才來源,建立穩(wěn)定的人才供給管道;
4.定期進(jìn)行行業(yè)人才市場調(diào)研與競對分析,產(chǎn)出有價值的行業(yè)人才報告數(shù)據(jù)與Mapping,
5.高效執(zhí)行上級安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上全職招聘經(jīng)驗,具有教培行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備優(yōu)秀的跨層級、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務(wù)部門、候選人進(jìn)行有效互動;
2.擁有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能在快節(jié)奏的招聘壓力下高效推進(jìn)工作,確保結(jié)果交付;
3.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能從招聘數(shù)據(jù)與市場信息中提煉洞察,支持決策。