崗位職責：
1、做好書法軟筆，硬筆的教育教學工作，啟發(fā)學生興趣和書寫能力；
2、積極配合好校區(qū)做好環(huán)境布置及宣傳等方面的工作；
3、做好專用教室的布置工作，保證教室窗明幾凈；
4、管理好學生作品，并給予積極地指導和幫助；
5、積極參與特長生培養(yǎng)，指導課外學習，處理好家校關系，普及知識；
6、根據(jù)校區(qū)安排配合組織學生參加各級類活動及競賽，提升學員眼界；
7、配合好學校安排的其他工作。
1、崗位要求：
1、美術、書法等相關美術類專業(yè)，本科級以上學歷，研究生及專業(yè)美術院校優(yōu)先考慮，
2、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐；
3、具有較強的親和力，活潑開朗，知識面廣；
4、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強、學習能力強；
5、有教學經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
薪酬待遇：
1、待遇：底薪+課時費+學歷補貼+工齡獎=月入6-10K
2、每年3次以上獎金機會。
3、單雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，春節(jié)假期10-12天，帶薪年休假。
4、員工培訓：入職培訓+部門業(yè)務培訓+晉升培訓+管理培訓。
5、節(jié)日福利：春節(jié)福利、中秋節(jié)福利
6、晉升方向：管理層不外聘，管理、教學、綜合管理三個方向，每年兩次內(nèi)部晉升的機會。
老師/專員→教學主任/市場主管→分校區(qū)校長→地區(qū)教學總監(jiān)/地區(qū)市場總監(jiān)→地區(qū)校長
老師/專員→職能部門主管崗位→職能部門主任崗位→職能部門部長崗位→職能部門總監(jiān)崗位
老師崗位→高級教師→明星講師→教學課長→培訓師→高級培訓師
7、其他：子女就讀優(yōu)惠、定期體檢、年會晚宴、員工旅游等。
職位福利：定期團建、績效獎金、帶薪年假、五險、多次晉升機會