工作內(nèi)容：
1. 參與公司各部門的輪崗培訓(xùn)，了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式；
2. 在導(dǎo)師指導(dǎo)下，參與項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)分析、市場(chǎng)調(diào)研等工作；
3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常管理工作，積累管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展，提出創(chuàng)新性建議；
5. 完成公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，提升綜合素質(zhì)及管理能力。
任職要求：
1. 應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)1-2年內(nèi)的往屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷；
2. 專業(yè)要求：專業(yè)不限
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 對(duì)管理崗位有濃厚興趣，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)；
5. 能適應(yīng)輪崗工作安排，接受出差，愿意接受挑戰(zhàn)并承擔(dān)工作壓力；