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【崗位職責】
1、負責團隊銷售目標、銷售計劃的制定與執(zhí)行，帶領團隊完成銷售目標；
2、協(xié)助來訪客戶的溝通與談判，協(xié)助團隊成員促成簽單；
3、負責團隊成員的招聘面試、指導培養(yǎng)、業(yè)務拓展、進度控制等日常管理工作；
4、及時向上級反饋銷售過程中客戶對產(chǎn)品的需求、意見和建議。
【任職要求】
1、26-35周歲，大專及以上學歷；
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有電銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、抗壓力強，有較強的事業(yè)心，具備一定的團隊領導與組織能力；
4、熱愛銷售和金融行業(yè)，并立志于本行業(yè)長期發(fā)展。
【福利待遇】
1、底薪5.5K-7.5K，綜合月薪15K-25K元/月,團隊業(yè)績5-10%提成(通提不是階梯！)40W業(yè)績即可10%團隊提成；
2、8:30-18:00單雙休；
3、帶薪年假、入職繳納五險、生日福利、每月第一個工作日帶薪團建和其他豐富的員工活動等。
【工作地點】
市北區(qū)地鐵3號線雙山地鐵站-新都心-萬科中心-C座；優(yōu)越的辦公環(huán)境，以及確?？諝庑迈r循環(huán)的新風系統(tǒng)。