崗位職責:
1.結(jié)合公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品(SDK數(shù)據(jù)及衍生產(chǎn)品、AI-HUB及衍生產(chǎn)品、隱私計算與數(shù)據(jù)可信空間)的特性,設(shè)計搭建公司數(shù)據(jù)導向的生態(tài)/渠道業(yè)務(wù)流程體系、內(nèi)部管理制度,包含生態(tài)/渠道準入標準、合作流程、考核機制、分級管理、全生命周期管理等,完善公司的行業(yè)、地域數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)生態(tài)/渠道圈子建設(shè);
2.分析目標區(qū)域內(nèi)的客戶特點,拆解數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定區(qū)域數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)生態(tài)/渠道客戶拓展的目標和策略;
3.制定數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)生態(tài)/渠道拓展規(guī)劃,帶領(lǐng)生態(tài)/渠道經(jīng)理對接數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)的B端(渠道商、集成商、企業(yè)客戶等)和G端(大數(shù)據(jù)局、環(huán)保局、高校、醫(yī)院、銀行等)客戶生態(tài)圈子,挖掘產(chǎn)品商機,主導商務(wù)談判,制定數(shù)據(jù)解決方案,確定合作方式,推動項目落地;
4.跟蹤區(qū)域數(shù)據(jù)政策、競品策略,挖掘數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)合作機會,及時調(diào)整數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)生態(tài)/渠道策略以適應市場變化;
5.開拓并維護數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)生態(tài)/渠道合作伙伴關(guān)系,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源提供數(shù)據(jù)專項賦能,包括數(shù)據(jù)產(chǎn)品操作培訓、數(shù)據(jù)項目招投標支持、數(shù)據(jù)行業(yè)沙龍組織等,提升伙伴數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)能力與合作粘性;
6.解決數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)生態(tài)/渠道沖突,平衡“公司收益-伙伴利益-數(shù)據(jù)合規(guī)”三方關(guān)系,確保數(shù)據(jù)類項目順利推進;
7.搭建與管理數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)專屬生態(tài)/渠道團隊,根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略目標,合理規(guī)劃團隊的工作和人員,做好團隊人員的工作考核與激勵,完成數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)銷售目標。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,專業(yè)不限,計算機、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)科學、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗,5年以上數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)B端、G端生態(tài)/渠道拓展實際操作、管理經(jīng)驗,有豐富的數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)生態(tài)/渠道資源,能直接導入目標客戶(必要條件);
3.具備從0到1搭建數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)生態(tài)/渠道管理體系經(jīng)驗,具備成熟的數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)生態(tài)/渠道流程設(shè)計與風險管控能力(必要條件);
4.5年以上團隊管理經(jīng)驗,管理過3-5人數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)導向的生態(tài)/渠道團隊(必要條件);
5.熟悉數(shù)據(jù)要素市場化邏輯和數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)場景,能從行業(yè)趨勢中捕捉數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)機會(必要條件);
6.有數(shù)據(jù)類產(chǎn)品業(yè)務(wù)生態(tài)/渠道成功落地項目案例優(yōu)先;
7.較強的抗壓與學習能力,具備應對復雜數(shù)據(jù)客戶需求與市場競爭的韌性,較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析與決策能力、商務(wù)談判能力;
8.態(tài)度積極向上,性格成熟穩(wěn)重;
9.能接受全國范圍內(nèi)出差。