招聘職位:Legal & IP Business Partner
 工作地點:北京-朝陽區(qū)
 薪酬:15-30K/月
 工作內(nèi)容:
 1, 合同風(fēng)險管理:銷售、技術(shù)類合同文本、各類協(xié)議IP條款的設(shè)計、審查和修訂,協(xié)助解決合同全生命周期涉及的法律問題,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判;為大客戶項目提供全程法律支持;為新業(yè)務(wù)模塊設(shè)計交易模式、制定標(biāo)準(zhǔn)合同模板;
 2, 業(yè)務(wù)支持:為對口業(yè)務(wù)部門提供各類法律咨詢,提供可執(zhí)行的法律解決方案;起草、修改專項法律問題分析、研究報告;配合研發(fā)部門,識別專利申請機(jī)會和潛在風(fēng)險,推動后續(xù)專利保護(hù)行動。
 3, 流程與治理:根據(jù)立法更新和業(yè)務(wù)需求改進(jìn)法務(wù)工作流程,協(xié)助對口業(yè)務(wù)部門改進(jìn)、更新業(yè)務(wù)管理流程、制度文件(CMS),提升管理效率。落實公司總部的知識產(chǎn)權(quán)管理制度、政策和指引,在中國區(qū)建立并執(zhí)行本地化的知識產(chǎn)權(quán)流程,并在需要時進(jìn)行調(diào)整。
 4, 培訓(xùn):根據(jù)對口業(yè)務(wù)部門的需求策劃、執(zhí)行法律/IP培訓(xùn)計劃、推進(jìn)培訓(xùn)活動的開展,提高業(yè)務(wù)部門法律風(fēng)險意識。 
訴訟管理:對業(yè)務(wù)部門的法律糾紛進(jìn)行初步分析,證據(jù)收集、調(diào)查、跟蹤案件進(jìn)展及執(zhí)行,參與訴訟/仲裁及其他爭議的管理。  
知識產(chǎn)權(quán)項目管理:整合檢索、網(wǎng)站、培訓(xùn)材料等資源,提高知識產(chǎn)權(quán)管理的效率。
 7, IP登記與保護(hù):收集技術(shù)部門IP業(yè)務(wù)需求,推進(jìn)專利、軟著等的登記和申請;參與技術(shù)開發(fā)項目的談判,處理公司知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、侵權(quán)投訴、異議答復(fù)等事務(wù);
 8, 數(shù)據(jù)合規(guī):參與數(shù)字安全、個人信息保護(hù)相關(guān)法律的合規(guī)項目的策劃和實施。
 9, 法律情報收集:收集、研究對口業(yè)務(wù)部門涉及的法律法規(guī)信息,研判對公司業(yè)務(wù)的影響、應(yīng)對策略并及時與相關(guān)者分享,參與公司法律風(fēng)險管理體系的建立和完善及法律數(shù)據(jù)信息庫的維護(hù)。
 10,完成上級指派的其他工作。
 任職要求:
 1.本科及以上學(xué)歷,本科理工類,研究生法學(xué)/法律專業(yè)者優(yōu)先;
 2.法律、法學(xué)(知產(chǎn)/民商方向)等相關(guān)專業(yè),通過法律職業(yè)資格/專利代理資格考試者優(yōu)先;
 3.本科7年左右/研究生5年左右律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗,有豐富的法律事務(wù)處理經(jīng)驗,特別是在知產(chǎn)、合同和數(shù)據(jù)合規(guī)領(lǐng)域;
 4.具備扎實的法學(xué)功底,全面的法律知識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆蛇壿嬎季S;
 5. 具備獨立的工作能力,熟悉合同審查和公司日常法律實務(wù)處理經(jīng)驗;
 6.熟悉知識產(chǎn)權(quán)全生命周期管理,對專利、商標(biāo)、著作權(quán)、域名、商業(yè)秘密管理有一定實踐經(jīng)驗;
 7. 熟練掌握法律英語,良好的口語和書面交流能力;
 8.具有一定的商業(yè)思維和良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神、溝通能力和理解能力,能深入了解行業(yè)特點和業(yè)務(wù)部門需求,能為商業(yè)交易提供可行的法律解決方案;
 9.具備整合協(xié)同能力,善于跨部門溝通和尋求資源解決問題
 10.自我驅(qū)動,眼界開放,能主動學(xué)習(xí)前沿法律問題及相關(guān)交叉學(xué)科,保持知識結(jié)構(gòu)與時俱進(jìn);
 11.具備法律風(fēng)險意識和靈活處理各類法律問題的能力;具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析及應(yīng)變能力;
 12.責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,精益求精。
 【薪資福利】
 1.五險一金,根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定,另外還有商業(yè)保險
 2.另外有加班費(級別不同、可能有存在不定工時無加班費)、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼
 3.獎金:一年一次,去年參考平均1個月左右,然后會根據(jù)級別、公司業(yè)績和個人績效評價
 4.每年有1次調(diào)薪機(jī)會
 5.假期:根據(jù)國家規(guī)定