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招聘崗位一：人事?lián)?dāng)~副系長
工作地點(diǎn)：廣州南沙
薪資：稅前8-12k，獎(jiǎng)金另計(jì)
工作描述:
1.負(fù)責(zé)中國統(tǒng)括本部內(nèi)的人事實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)(人員信息管理、入離職手續(xù)、招聘、培訓(xùn)、考勤管理、勞動(dòng)合同管理等)以及總務(wù)業(yè)務(wù)(部門內(nèi)事務(wù)用品管理、駐在員用車管理、赴任歸任手續(xù)辦理等)。
2.針對(duì)中國集團(tuán)內(nèi)公司的信息收集聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。
3.針對(duì)課題進(jìn)行提案，并制作會(huì)議資料(使用日語和中文)。
要求:
1.年齡在25 至30歲之間，學(xué)歷為大學(xué)本科及以上。
2.專業(yè)領(lǐng)域:日語、人力資源、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.外語能力:具備日語能力N1水平，能夠通過會(huì)話準(zhǔn)確理解對(duì)方的意圖(必備條件).
4.經(jīng)驗(yàn)要求:擁有2年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn)(在薪資、招聘、培訓(xùn)等方面中至少有一方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn))。
5.性格沉穩(wěn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)，具備自主思考并解決問題的能力，有主動(dòng)改善環(huán)境的意愿。有推動(dòng)公司內(nèi)部人事制度改善策劃經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先(例如:人才培養(yǎng)、績效評(píng)估、薪資體系方面)。
招聘崗位二：係長級(jí)(IT、信息安全)
工作地點(diǎn)：廣州南沙
薪資：稅前10-15k，獎(jiǎng)金另計(jì)
工作描述:
1.數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系建設(shè):根據(jù)集團(tuán)/日本總部/公司方針，推進(jìn)中國區(qū)數(shù)據(jù)安全合規(guī)管理體系建設(shè)。
2.數(shù)字化項(xiàng)目統(tǒng)籌推進(jìn):負(fù)責(zé)與各集團(tuán)公司/各業(yè)務(wù)部門(研發(fā)/生產(chǎn)/財(cái)務(wù)/人事等)協(xié)作，梳理業(yè)務(wù)流程明確課題，并與集團(tuán)及外部相關(guān)方協(xié)作，完成項(xiàng)目解決方案企劃及實(shí)施推進(jìn)工作。
3.IT 規(guī)劃提案:根據(jù)企業(yè)方針，對(duì)對(duì)中國區(qū)IT數(shù)字化業(yè)務(wù)的發(fā)展提出合理建議。
4.跨部門協(xié)同與支持:提供IT系統(tǒng)使用指導(dǎo)、技術(shù)支持及問題快速響應(yīng)，提升業(yè)務(wù)部門IT應(yīng)用效率;
5.其他:上級(jí)交代的其他IT相關(guān)管理及執(zhí)行工作。
要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、軟件工程、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.語言能力:日語N1，聽說讀寫流利，能作為工作語言;
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系搭建或數(shù)字化項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)企劃提案能力及溝通協(xié)調(diào)能力，接受出差(每月約1~2次);
4.專業(yè)技能:熟悉MES/用友、SAP/ ERP、OA、IOT等至少2類以上制造業(yè)核心IT系統(tǒng)的搭建、運(yùn)維或優(yōu)化流程;具備業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)/網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)/服務(wù)器及信息安全領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)。
5.核心能力:問題解決思維、企劃提案、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目管理、抗壓能力強(qiáng)
招聘崗位三：生產(chǎn)企劃系長
工作地點(diǎn)：廣州南沙
薪資：稅前10-15k，獎(jiǎng)金另計(jì)
工作描述：
1-1，域內(nèi)物流業(yè)者選定，物流路線構(gòu)建，生產(chǎn)區(qū)/倉庫等的機(jī)制立案。
1-2，VtoV部品關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的統(tǒng)括管理。
2-1，中國域生產(chǎn)區(qū)企劃以及區(qū)域最適化立案。
2-2，針對(duì)中國域2年年計(jì)·客戶生產(chǎn)能力調(diào)查，抽出生產(chǎn)課題跟進(jìn)并解決。
3，影響客戶納期以及重要的供給問題發(fā)生時(shí)的統(tǒng)括管理。
要求:
1.大專或以上學(xué)歷
2.5年以上制造，物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車或制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.日語N1或N1水平相當(dāng)，能熟練溝通。
4.具備較強(qiáng)改善提案能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇福利：
1.（試用期三個(gè)月，試用期薪資90%）
2.提供六種保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療、重大疾病)。
3.住房公積金按照廣州市相關(guān)規(guī)定購買,購買比例為工資的24%。個(gè)人和公司各承擔(dān)12%。
4.免費(fèi)提供早餐+午餐，另外公司有全勤獎(jiǎng)120元/月，高溫補(bǔ)貼(6~10月）。
5.年終獎(jiǎng)（根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人評(píng)定）