【有食品廠生產(chǎn)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先】
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理與協(xié)調(diào)
(1)協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營(yíng)事務(wù),跟蹤公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
(2)主持跨部門運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)議,推動(dòng)解決日常工作中出現(xiàn)的職責(zé)、流程與資源沖突,確保各部門工作協(xié)同并進(jìn)。
(3)深入業(yè)務(wù)一線,了解各部門工作動(dòng)態(tài),收集信息,為總經(jīng)理的運(yùn)營(yíng)決策提供第一手資料和建議。
2. 制度流程的監(jiān)督與優(yōu)化
(1)全面監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況,定期組織檢查與評(píng)估,確保落實(shí)到位。
(2)針對(duì)制度流程在執(zhí)行中暴露的問(wèn)題、冗余或缺失,牽頭組織相關(guān)部門進(jìn)行分析、論證與優(yōu)化修訂。
(3)推動(dòng)優(yōu)化后的制度與流程的宣導(dǎo)、培訓(xùn)與落地執(zhí)行,持續(xù)提升公司運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化與效率。
3. 授權(quán)管理與運(yùn)營(yíng)主持
在總經(jīng)理出差、休假或其他授權(quán)情況下,代為管理公司日常運(yùn)營(yíng),主持召開(kāi)運(yùn)營(yíng)會(huì)議,審批常規(guī)性文件,處理突發(fā)應(yīng)急事件,確保指揮不斷檔、運(yùn)營(yíng)穩(wěn)過(guò)渡。
4. 專項(xiàng)工作推進(jìn):
根據(jù)總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推進(jìn)跨部門的重點(diǎn)專項(xiàng)工作(如:體系認(rèn)證、重要客戶審核、新品推進(jìn)、大型活動(dòng)等),確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
5. 基礎(chǔ)支持工作
(1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程、差旅與重要接待的安排。
(2)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。