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崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營策略執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司抖音品牌店鋪運(yùn)營，從工作計(jì)劃、目標(biāo)拆解到策略抓手，推動(dòng)GMV的增長；
2、消費(fèi)者行為分析：深入消費(fèi)者需求，基于抖音運(yùn)營認(rèn)知，優(yōu)化貨品、推廣、營銷及內(nèi)容策略，提升購物體驗(yàn)；
3、數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)管理：通過數(shù)據(jù)分析，持續(xù)監(jiān)測業(yè)務(wù)進(jìn)展，確保全周期運(yùn)營的高效性；
4、行業(yè)洞察與資源整合：關(guān)注行業(yè)趨勢、品類熱點(diǎn)及產(chǎn)業(yè)變動(dòng)，整合產(chǎn)品資源，以促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，有抖音電商渠道的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備設(shè)備類操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、商業(yè)認(rèn)知：對B2C、O2O及新零售等商業(yè)模式有深刻理解；
3、溝通協(xié)作能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。