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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目管理
2、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶對(duì)接、客戶關(guān)系維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目招聘需求、招聘廣告、候選人初步篩選；
5、負(fù)責(zé)組織安排面試、入職/離職手續(xù)辦理、員工信息采集；
6、負(fù)責(zé)解決員工住宿、交通、水電衛(wèi)生物業(yè)采暖費(fèi)用收?。?br>7、負(fù)責(zé)組織安排員工入職體檢，在崗職業(yè)健康體檢；
8、負(fù)責(zé)員工工服、工卡、餐卡辦理及管理；
9、管理項(xiàng)目上員工入職率及離職率；
10、負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)客戶/員工訴求，解決項(xiàng)目各類問題；
11、承擔(dān)招聘工作/渠道開發(fā)/校園招聘；
12、承擔(dān)市場(chǎng)開拓/二次客戶開發(fā)/銷售工作；
13、根據(jù)項(xiàng)目需求承擔(dān)駐場(chǎng)服務(wù)工作；
14、根據(jù)項(xiàng)目需求承擔(dān)臨時(shí)頂崗工作；
15、根據(jù)項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)組織員工溝通會(huì)，傳動(dòng)各項(xiàng)政策，收集員工信息反饋。
任職要求：
1、30歲以內(nèi)，男女不限，學(xué)歷中專以上；
2、會(huì)辦公軟件、EXCEL表格；
3、良好的溝通表達(dá)能力；
4、態(tài)度誠(chéng)信可靠、工作認(rèn)真仔細(xì)、較強(qiáng)的執(zhí)行力、服從公司工作安排；
5、有兩年以上實(shí)際開車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇：
1、月基本收入4K以上，另外享有項(xiàng)目提成和招聘提成；
2、社保繳納給予補(bǔ)助，公積金給予補(bǔ)助或提供免費(fèi)住宿；
3、提供工作餐（午餐，20元），出差餐補(bǔ)（35元，特大城市40元）；
4、入職體檢自費(fèi)，年度體檢免費(fèi)；
5、團(tuán)建、聚餐活動(dòng)、節(jié)日禮品福利及年終福利。