崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商定位報告的編寫及上報;
2、根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局,確定招商時間表及招商工作流程,制訂招商方案并實施;
3、組織市場調(diào)研和評估,收集市場信息,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,對商場布局進(jìn)行合理化調(diào)整,對整體租金情況及各業(yè)態(tài)各商戶租金情況進(jìn)行提報審批與流程跟蹤,為公司經(jīng)營決策提供信息;
4、根據(jù)營運部各租戶年、季、月度的經(jīng)營業(yè)績分析,調(diào)整招商內(nèi)容和條件;
5、與供應(yīng)商簽定合作合同,落實商場經(jīng)營面積的測量、利潤、租金和其他相關(guān)費用的收繳;
6、對品牌規(guī)劃提出改進(jìn)的意見,適時跟進(jìn)引進(jìn)品牌的銷售狀況并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;
7、組織安排招商名錄及供方名錄的編寫與更新。
任職資格:
1、35周歲以下,身體健康;
2、掌握周邊市場的經(jīng)營動態(tài),具有全面的商品知識及布局規(guī)劃能力;
3、具有較強的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉國家、地區(qū)商品法、消費者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī);
5、 熟悉辦公軟件管理軟件的使用;
6、具備良好的人際溝通能力;
u 具備良好的言語理解能力。