崗位職責:
1 負責招聘渠道維護(發(fā)布崗位、刷新職位、初步溝通候選人),按崗位要求篩選簡歷并安排面試;
2 整理面試反饋,更新招聘臺賬,統(tǒng)計人力資源基礎數(shù)據(jù)
3 協(xié)助辦理員工入離職手續(xù);
4 協(xié)助完成基礎事務工作、完成領導交付的其他臨時統(tǒng)計類工作;
任職資格
1.本科學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先
2.熟練使用 Office 辦公軟件(重點:Excel 數(shù)據(jù)錄入 / 篩選 / 基礎函數(shù)等)
福利待遇:
法定假日 年終獎 五險一金