職位描述
屈臣氏一線管理菁英的孵化項目，為渴望進入零售行業(yè)，熱愛美妝事業(yè)的畢業(yè)生定制職業(yè)發(fā)展，幫助新人逐步成長為獨當一面零售門店管理者。
崗位職責
Sales 銷售
快速學習門店的運營管理，維持對銷售的敏感度，重視會員體驗，做好區(qū)域會員關系維護，持續(xù)推動屈臣氏用戶增長和會員群體的引入及活躍，包括但不限于拉新、存舊、增加會員復購率。
持續(xù)保持好奇心并積極提出&創(chuàng)造有效的提高銷售和利潤的方法和機會，輔助確保公司促銷計劃及標準嚴格執(zhí)行，從而達成所負責板塊的銷售及利潤目標。
Operations 日常運營
快速學習理解公司各項政策，學習并熟練使用店鋪系統(tǒng)及各項硬件設施，確保店鋪執(zhí)行符合當地法律法規(guī)及營運規(guī)范手冊標準，熟悉損耗管理流程，積極推動以便最小化損耗對店鋪營運利潤的影響，使店鋪損耗控制在目標內；
快速學習正確理解店鋪財務、銷售、以及其他數據報告，保持對數據的敏感度，通過分析各項財務報表數據，洞察業(yè)務機會點，持續(xù)思考更佳的方式方法以提高店鋪績效并及時提出策略以達到區(qū)域內店鋪利潤***化。
Digital 數字化
快速學習并熟悉運用各類O+O運營平臺，包括但不限于企業(yè)微信等新媒體運營，積極學習并推動優(yōu)化新的數字化應用，從而能夠協助城市經理推動區(qū)域員工借助數字化工具推動O+O生態(tài)下的線上線下銷售及各項指標達成；
緊跟市場數據智能化潮流，提高對新事物敏銳度，保持好奇心，積極挖掘并拓寬新銷售渠道。
任職條件
- 本科或以上學歷，0-2年工作經驗的職場新人，擁有1-2年以上市場營銷或銷售管理工作經驗優(yōu)先；
- 較強的學習能力，對美妝行業(yè)有熱情和興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，新事物接受能力高，擁抱變化；
- 強烈的責任感，自信，有服務意識，優(yōu)秀的溝通協調技巧；
- 有一定的市場分析判斷能力，對數據敏感，具備數據分析和整合能力。
您是最適合我們的人選，如果:
您是一位　管理者
從他們做決定的方式到他們與他人互動的方式，他們的直接影響了他們所做的一切。他們喜歡開門見山。他們往往是自律的和強硬的。
您是一位問題解決者
他們根據基于證據的觀點做出決定。當他們嘗試新事物時，他們會尋求盡可能多的理解，但不會貿然介入，而是進行盡職調查，并為未來制定計劃。
您是一位協調者
他們會努力讓持不同觀點的人走得更近，達成共識，讓所有人都站在同一條線上，以實現團隊成果的***化。
您是一位革新者
他們善于設計新的解決方案，并傾向于以非線性的方式思考。他們不會被過去所束縛，而是將挑戰(zhàn)視為改變方向、探索新事物和不同事物的機遇。