崗位定位:
對(duì)接建筑行業(yè)客戶(hù)，拓展市場(chǎng)資源，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，享受高額提成，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展同頻。

我們?yōu)槟闾峁? 薪資保障:底薪4000元/月+高額業(yè)績(jī)提成(上不封頂)，多勞多得，能力越強(qiáng)，收入越高; 社保福利:轉(zhuǎn)正即繳五險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育)，給你穩(wěn)定保障 休息權(quán)益:每周1.5天帶薪休假，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;成長(zhǎng)福利:完善的崗前培訓(xùn)+定期技能提升，清晰的晉升通道營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理)，拒絕論資排輩; 額外驚喜:節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工關(guān)懷，職場(chǎng)氛圍輕松融 洽，歸屬感拉滿(mǎn)!