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更新于 3月5日

財務(wù)經(jīng)理

1-1.2萬
  • 金華武義縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析成本管理財務(wù)/審計/稅務(wù)
1. 制度和目標管理
1.1. 根據(jù)公司規(guī)劃,制定和完善部門管理制度與流程,并落實執(zhí)行;
1.2. 根據(jù)財務(wù)管理中心年度規(guī)劃,編制部門年度、月度計劃和目標,并組織實施。
2. 預(yù)算管理
2.1. 組織各預(yù)算責任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預(yù)算;
2.2. 定期監(jiān)控、審核、分析預(yù)算的執(zhí)行情況,分析差異;
2.3. 編制年度財務(wù)決算報告。
3. 資金管理
3.1. 負責公司的資金往來調(diào)撥結(jié)算,審核日常業(yè)務(wù)收入,款項、費用等支付工作;
3.2. 負責公司日?,F(xiàn)金的收支管理,監(jiān)督現(xiàn)金管理制度執(zhí)行;
3.3. 負責公司資金理財管理,實現(xiàn)資金保值、增值。
4. 資產(chǎn)管理
4.1. 負責對公司固定資產(chǎn)購建、更新、報廢、處置、調(diào)撥等進行審核和控制;
4.2. 負責固定資產(chǎn)盤點、價值核算,準確計提折舊,預(yù)估殘值。
5. 費用管理
5.1. 負責公司授權(quán)范圍內(nèi)各項費用審核、審批,憑證錄入;
5.2. 負責人員工資發(fā)放以及其它各項應(yīng)付款票據(jù)審核與支付。
6. 稅收管理
6.1. 負責稅收政策研究與宣導(dǎo);
6.2. 負責出口退稅相關(guān)資料提交、出口退稅核算與入賬管理;
6.3. 負責稅務(wù)申報、配合外部稅收檢查及稽查和審計工作。
7. 財務(wù)分析管理
7.1. 編制、報送各類財務(wù)報表,內(nèi)部分析報表等;
7.2. 定期分析公司資金周轉(zhuǎn)水平,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力、營運能力、盈利能力。
8.印章及會計檔案管理
8.1. 執(zhí)行公司公章,財務(wù)專用章使用管理流程;
8.2. 負責公司會計憑證、賬簿、報表、會計賬冊檔案的管理。
9. 部門管理
9.1. 負責本部門人員的績效考核,并對人員聘用、培訓(xùn)、晉升、辭退等方面提出意見;
9.2. 編制本部門的預(yù)算并對預(yù)算內(nèi)支出進行審核;
9.3. 組織本部門5S管理活動。

工作地點

金華武義縣浙江圣雪休閑用品有限公司

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

梁女士/招聘專員

剛剛活躍
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公司Logo浙江圣雪休閑用品有限公司
浙江圣雪休閑用品有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型中高檔休閑用品制造企業(yè),創(chuàng)建于2004年;總部坐落于浙江金華,上海及美國都有分公司辦事處。經(jīng)過員工的歷經(jīng)近20年的努力奮斗,公司從最初的武義深塘工業(yè)區(qū)起步,后到白溪口工業(yè)區(qū),再到白洋工業(yè)區(qū),在技術(shù)、設(shè)備、管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)規(guī)模等各方面均已取得突破性進展,已經(jīng)成長為一家多元化發(fā)展的企業(yè),員工近2000人。簡易介紹:產(chǎn)品主營沙灘床椅、野營桌椅等多個系列休閑用品。公司已經(jīng)具備了較強的OEM生產(chǎn)能力,成為世界知名商業(yè)巨頭沃爾瑪、家樂福、Kmart、紅迪普、ALDL、LIDL、AUCHAN等的合作伙伴。2013年,公司在歐盟、美國等地區(qū)注冊了SUNLN、SUNSHINE兩個自有品牌,為實現(xiàn)歐美市場自有品牌自主銷售打下良好基礎(chǔ)。同時,公司在美國西雅圖設(shè)有銷售研發(fā)辦公室,成立了有美國工程師參與的設(shè)計團隊,并與意大利產(chǎn)品設(shè)計師簽訂長期合作協(xié)議,也在上海成立了銷售研發(fā)中心,2013年研發(fā)了50余款新產(chǎn)品,并申請專利50余項。2014年,公司成立電商運營中心,并在國內(nèi)率先注冊“圣雪”、“途之侶”、“左營右侶”、“悠途”等中文商標,邁開了進軍國內(nèi)休閑用品市場,目前,自有品牌圣瀾已在沃爾瑪國內(nèi)超市上架銷售,反響良好。在追求經(jīng)濟效益的同時,圣雪人也承擔著應(yīng)有的企業(yè)責任,追求社會—企業(yè)—員工共贏和諧。五個選擇我們sunshine的理由:1、完整透明公正的晉升通道:縱向發(fā)展通道,橫向發(fā)展通道。雙通道發(fā)展職業(yè)路徑。完全公正公平,只要你有能力。2、完整的培養(yǎng)人才的體系:完整豐富的培訓(xùn)課程,導(dǎo)師指導(dǎo),內(nèi)訓(xùn),外訓(xùn)成長計劃,還能在職提升學(xué)歷,公司給予報銷。3、充滿活力的團隊伙伴年輕的團隊,已經(jīng)成為了企業(yè)的主力,和諧的工作范圍,讓溝通不再是障礙。4、完善健全的福利體系:為員工提供五險,通訊補貼,班車接送,餐補,免費住宿,生日禮物,定期體檢,年底旅游,節(jié)日福利等等5、豐富多彩的生活免費電影廳,電影院還未上映的我們可以超前點映。有獨立的籃球,桌球,羽毛球場;以及享受sunshine的戶外體驗游。2014年公司總產(chǎn)值4億元,2014度“自營出口超5000萬美元”,用五年時間即2018年達到銷售收入10億,連續(xù)4年榮獲全縣“畝產(chǎn)稅收前10強”、連續(xù)9年榮獲“武義縣納稅大戶”榮譽稱號,公司黨支部更光榮榮獲“五星黨支部”、“由幗黨建示范崗“等稱號。面對激烈的市場競爭,公司確立全球化品牌戰(zhàn)略,公司堅持“制造精品、營造休閑生活”的使命,與時俱進!
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