崗位職責(zé):
1.1供應(yīng)商質(zhì)量管理:
規(guī)劃供應(yīng)商質(zhì)量控制計劃;完善供應(yīng)商管理流程制度;扶持提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平;減少供應(yīng)商質(zhì)量問題發(fā)生;監(jiān)督、檢查供應(yīng)商質(zhì)量管理執(zhí)行情況;供應(yīng)商周期性評價;供應(yīng)商的準(zhǔn)入與淘汰。
1.2供應(yīng)商交付管理:
監(jiān)督監(jiān)管供應(yīng)商庫存準(zhǔn)確性;建立供應(yīng)商交付時效性與規(guī)范性;
1.3供應(yīng)商服務(wù)管理:
建立供應(yīng)商服務(wù)規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn);周期性對供應(yīng)商進行培訓(xùn)考核;
2、售后管理
建立、完善售后管理流程;統(tǒng)籌解決客訴問題;分析客訴問題趨勢;提高客戶滿意度;
3、倉儲管理:
出入庫管理;周期性盤點;入庫物資檢驗管理。
任職要求:
1、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、具備系統(tǒng)化的供應(yīng)商管理思路;
3、主持過質(zhì)量提升項目;
4、加分項:
· 制造業(yè)、家具行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
· 具備團隊管理經(jīng)驗 ;
· 有精益管理項目經(jīng)驗。